Gdje je u svijetu najduža radna nedjelja
06.02.2015. / 10:56
TOKIO, U Južnoj Koreji zaposleni godišnje u prosjeku rade 2.163 sata i među Južnokorejcima je najviše onih kojima radna nedjelja traje više od 49 sati, podaci su Međunarodne organizacije rada.
U Japanu je, prema podacima ministarstva za rad, zaposlenima zakonom zagarantovano 20 plaćenih dana godišnjeg odmora, ali nije praksa da ih Japanci koriste.
U SAD zakonom nije predviđen godišnji odmor, već zavisi od ugovora sa poslodavcem, piše agencija AP.
U Velikoj Britaniji zaposleni mogu da koriste 28 dana odmora, ali u prosjeku koriste 20, koliko i Nijemci, koji po zakonu imaju pravo na 24 dana godišnjeg odmora.
Po francuskom zakonu, zaposleni mogu na godišnjem odmoru da budu 30 dana, ali u prosjeku iskoriste 25, koliko i Južnokorejci.
Broj radnih sati u Južnoj Koreji godišnje iznosi 2.163, SAD 1.788, Japanu 1.735, Velikoj Britaniji 1.669, Francuskoj 1.489 i Njemačkoj 1.388.
Među onima koji rade više od 49 sati nedjeljno najviše je Južnokorejaca (35,4 odsto) i Japanaca (21,7 odsto), dok u Francuskoj i Njemačkoj 10 odsto zaposlenih na poslu provede više od 49 sati nedjeljno.
U Evropi, zaposleni imaju pravo na odmor između dva radna dana u trajanju od najmanje 11 sati. Takvi propisi ne postoje u SAD, Japanu i Južnoj Koreji. Beta
Tagovi: juzna korejamedjunarodna organizacija radaradna nedjeljazaposleni
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
