Vrhunske menadžerke u Poljskoj zarađuju viš od muških kolega
07.07.2008. / 13:56
VARŠAVA, Vrhunske menadžerke u Poljskoj, posebno u preduzećima sa stranim kapitalom, zarađuju za trećinu više od muških kolega na istim pozicijama, pokazalo je najnovije istraživanje konsalting agencije Haj grup.
Upoređujući zarade direktora i rukovodstva u 102 najveća poljska preduzeća analitičari te agencije izračunali su da je plata generalnih direktorki za 30 odsto veća, a nešto manje razlike su u platama menadžerki i menadžera u najužim rukovodstvima kompanija.
“Žene rijetko dođu do pozicije šefa cijele firme. Vjerovatno su one kojima je to pošlo za rukom tako sjajne da zaista među muškim kolegama nemaju konkurenciju”, objasnio je poljski fenomen za današnju “Žečpospolitu” analitičar Mateuš Valevski.
Bez obzira na to što kad već dođu na vrh niko ne gleda na spol, Poljakinje se teško probijaju među vrhunske menadžere, što ilustruje i to da od 500 najvećih poljskih preduzeća, prema ovogodišnjoj listi, žene vode ukupno 13.
Na nižim direktorskim pozicijama u poljskim preduzećima ima oko 30 odsto žena, u najužem rukovodstvu 25 odsto, dok među generalnim direktorima na 100 muškaraca dolazi tek devet žena.
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
