Većina šefova misli da su im zaposleni bezvrijedni
13.03.2013. / 7:10
NJUJORK, Ako pitate rukovodeće ljude u kompanijama u SAD, šta misle o svojim zaposlenima, većina će reći da su oni bezvrijedni.
Barem je takve rezultate dalo istraživanje Američke asocijacije menadžera.
Prema tom istraživanju američkim radnicima najviše fale osnovne radne osobine kao što su sposobnost za saradnju, komunikacija i kritičko mišljenje. Kako su saopštili iz AMA, čak 20 odsto zaposlenih nema kreativne vještine.
U istraživanju su vodeći ljudi kompanija naveli da žele zaposlenog koji je sposoban da donosi odluke, piše i govori na način koji kolege mogu lako da razumiju, dobro sarađuje sa kolegama i koji „povuče“ kad svi ostali „koče“. Bizlife
Tagovi: kompanijerezultatrukovodecisjedinjene americke drzave
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
