Uvesti i privatne agencije za zapošljavanje

19.01.2011. / 14:41

BANJALUKA, BiH u odnosu na okruženje ima veću stopu nezaposlenosti, a aktulena ekonomska kriza mogla bi dodatno pogoršati  situaciju,  pa  je u sistem potrebno uvesti i  privatne agencije za zapošljavanje,  izjavila je vođa projekta “Liberalizacija tržišta rada” Slobodanka Dukić.

“Prema podacima iz ankete o radnoj snazi u 2009. godini stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj je iznosila oko devet odsto, u Srbiji 16,6, a u BiH 24,1. Broj nezaposlenih u BiH iznosi 272 000, dok je čak 58 000 obeshrabrenih osoba koje su prestale da traže posao”, istakla je Dukićeva predstavljajući projekat Razvojne agencije “Eda” danas u Banjaluci.

Prema njenim riječima, u poređenju sa podacima iz 2008. i 2009. godine, u BiH je primjetan blagi pad stope zaposlenosti, rast stope nezaposlenosti, te pad stope aktivnosti.

“Podaci zavoda za zapošljavanje iz prethodnih godina pokazuju da se za oko 40 odsto svih poslova koji se nude ne mogu pronaći odgovarajući profili, te problem ne predstavlja samo nedostatak radnih mjesta, već i neprilagođenost radne snage potrebama tržišta”, naglasila je Dukićeva.

Ona je rekla da je cilj projekta dinamizacija i povećanje fleksibilnosti, efektivnosti i efikasnosti tržišta rada u BiH, koje odlikuje velika i dugoročna nezaposlenost, veliki broj nekvalifikovanih osoba, loša stopa zapošljavanja mladih,  te prevaziđene vještine onih koji čekaju posao.

“Ovakvo stanje tržišta rada može se popraviti kroz adekvatnije regulisanje uloge privatnih pružalaca usluga posredovanja i podrške zapošljavanju, kao i kroz omogućavanje jednakog pristupa javnim sredstvima za privatne pružaoce usluga posredovanja i podrške pri zapošljavanju”, smatra Dukićeva.

Ona je dodala da je Konvencija 181 Međunarodne organizacije rada, koja je ratifikovana u januaru prošle godine, pruža određene smjernice uvodeći u sistem privatne agencije za zapošljavanje, kojim treba omogućiti da  ravnopravno djeluju.

“Izmjenom zakonskih i podzakonskih akata u skladu sa Konvencijoim 181 krenuće se ka rješenjima koje EU koristi već dvadesetak godina, gdje privatne agencije za zapošljavanje imaju sve veću ulogu u posredovanju u zapošljavanju, savjetovanju o izboru posla i stručnom osposobljavanju i pripremi za zapošljvanje, što potvrđuje podatak da privatne agencije za zapošljvanje u EU posreduju u zapošljavanju oko sedam miliona radnika godišnje”,  naglasila je Dukićeva.

Ekspert za javne politike Razvojne agencije “Eda” Aleksandar Draganić istakao je da su privatne agencije za zapošljavanje generator za mlade, nekvalifikovane radnike, te da u EU više od 45 odsto mladih svoj prvi posao nađe preko privatne agencije za zapošljavanje, a od toga više od 50 odsto njih nakon godinu dana dobija stalan posao.

Miroslav Vukajlović, direktor banjalučke Agencije za posredovanje u zapošljavanju “Spektar”, jedne od dvije u Srpskoj, istakao je da ova agencija u 10 godina svog postojanja u prosjeku svaki radni dan zaposli jedno lice, te je prema nekim pokazateljima ova agencija zaposlila najviše ljudi u BiH.

On je dodao da ova agencija do sada nije dobila nikakva sredstva od bilo koje institucije u Srpskoj ili BiH.