“Prva šansa” za 50 pripravnika u Komercijalnoj banci

14.08.2009. / 13:59

BEOGRAD, Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije (NSZ) i Komercijalna banka potpisale su danas ugovor o zapošljavanju 50 pripravnika u filijalama te banke širom Srbije, putem programa “Prva šansa”.
 “Prva šansa” je program za zapošljavanje mladih do 30 godina bez radnog iskustva u struci i kroz njega će 50 pripravnika dobiti zaposlenje u 13 filijala Komercijalne banke u Beogradu, Šapcu, Jagodini, Požarevcu, Smederevu, Valjevu, Kraljevu, Zaječaru, Novom Pazaru, Užicu, Vranju, Loznici i Priboju.
 Radi se o mladima s obrazovanjem iz oblasti bankarstva, od čega je 10 sa visokom i 40 sa višom školom.
 Zamjenica direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Danica Vasiljević istakla je, poslije potpisivanja ugovora, da će pripravnici dobiti zaposlenje do godinu dana, u zavisnosti od stručne spreme, a njihove plate finansiraće država.
 Plata zaposlenih kroz program “Prva šansa” je 20.000 dinara za mlade sa visokom stručnom spremom, 18.000 za pripravnike sa višim obrazovanjem i 16.000 dinara sa srednjom stručnom spremom.
 Vasiljević je podsjetila da je za program “Prva šansa” za zapošljavanje ukupno 10.000 pripravnika u ovoj godini izdvojeno 1,3 milijardi dinara, kao i da su sva mjesta već sada popunjena zbog velikog interesovanja mladih.
 Mladi pripravnici imaće šansu da u Komercijalnoj banci nauče svoj posao, prođu neophodnu profesionalnu obuku, da se dokažu, i eventualno zasnuju radni odnos, istakla je ona.
 Član Izvršnog odbora Komercijalne banke Slavica Đorđević navela je da je ta banka prošle godine primila 30 pripravnika koji su zadovoljili visoke kriterijume i pokazali odlične rezultate, zbog čega je Komercijalna banka odlučila da nastavi da zapošljava pripravnike.