Menadžment ZTC Banja Vrućica nagrađen sa 100 hiljada KM
27.05.2008. / 11:43
TESLIĆ, Akcionari Zdravstveno – turističkog centra „Banja Vrućica“ odlučili su da Upravni odbor i menadžment ZTC nagrade sa 100 hiljada KM za dobre poslovne rezultate u 2007. godini.
Odlukom Skupštine akcionara neto dobit iz 2007. godine u visini od 1.167.164 KM, podijeliće se na tri dijela: 67 hiljada KM za obaveznu rezervu, milion KM će biti isplaćeno akcionarima u akcijama, a ostatak od 100.000 KM isplatiće članovima Upravnog odbora i menadžmentu Društva.
Članovi Upravnog odbora podijeliće 25 hiljada, a članovi menadžmenta 75 hiljada KM.
Akcionari su usvojili i odluku o trećoj emisiji akcija pretvaranjem neraspoređene dobiti u osnovni kapital, koji će nakon emisije iznositi 27 076 394 KM.
Nominalna vrijednost treće emisije je miliona KM, a dan presjeka je je 11. juni ove godine.
Usvojen je Plan poslovanja ZTC “Banja Vrućica” za 2008. godinu, te Izvještaj Nadzornog odbora za period od 23. marta do 23. avgusta 2007. godine, a za revizora finansijskih izvještaja u 2008. godine izabrana je kuća “VralAudit” iz Banje Luke.
Direktor ZTC Banja Vrućica je Zdravko Ostojić, a članovi UO su Damir Miljević predsjednik, Dragan Bogdanić, Vesna Grozdanić, Vlado Topić i Rade Pavlović.
Pavlović je na skupštini akcionara podnio neopozivu ostavku i umjesto njega je imovan Ranko Bijelac.
Prema podacima Centralnog registra hartija od vrijednosti RS od 22. maja ove godine deset najvećih akcionara ZTC Banja Vrućica su: Zepter Fond 34,6 %, Fond PIO RS 9,8 %, Fond za restituciju RS 4,9 %, Qwest Investments Limited 4,3 %, Drago Savković 2,9 % ZIF BLB-Profit 2,7 %, Stoja Kostić 2,5 %, Zdravko Ostojić 2,5 % ZIF VIB Fond 2,1% i Dragan Bogdanić dva odsto akcija.
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Dobar primjer normalne prakse u svijetu, uzor za druga A.D. i njihovu upravljačku strukturu. S obzirom na procente koji su u poslu normalni,a to je 1/3 od dobiti(profita) za menadžment,ovakva raspodjela je više nego korektna od strane Uprave.A UO i menadžment čine domaća lica u branši koja uopšte nije profitonosna na ovim područjima i u ovim vremenima.Takozvani čuveni eksperti iz inostranstva ušli su u monopolske firme,preko finansijskih transakcija isisali pare iz tih firmi u inostranstvo i sad samo da se riješe balasta i radnika…Šta nam je bolje?
samo tako
Akcionari koji su istovremeno i članovi UO i članovi menadžmenta su nagradili SAMI SEBE sa 100.000 KM ?! Šta je sa predlogom da pare dobiju i radnici koji su najzaslužniji za ostvarenu dobit i sa žestokim opiranjem menadžmenta tom predlogu ?!?