Kompanija debelo nagrađuje radnike: Uslov-djeca
02.07.2023. / 11:03
PEKING – Zanimljiva ideja dolazi iz kineske kompanije Trip.com, jedne od najvećih svjetskih online putničkih agencija, a tiče se oko 32.000 radnika i njihove buduće djece.
FOTO: Pixabay
Naime, kako bi ih podstakla da rade na širenju porodice, kompanija uvodi nove subvencije za brigu o djeci u vrednosti od milijardu juana ili 138 miliona američkih dolara, prenosi Poslovni dnevnik.
Radnici s minimalno tri godine staža u Trip.com dobiće godišnji bonus od 1.376 dolara za svako novorođeno dijete svake godine od djetetovog prvog rođendana do njegove pete godine.
“Kroz uvođenje ove beneficije za brigu o djeci, cilj nam je da pružimo finansijsku potporu koja će podstaknuti naše radnike da osnuju ili povećaju porodice bez ugrožavanja profesionalnih ciljeva i postignuća”, rekao je izvršni predsjednik Trip.com Džejms Lijang za CNN.
Ta najava slijedi slične inicijative manjih kineskih kompanija i dolazi u trenutku kada se zemlja suočava s demografskom krizom.
Naime, stanovništvo Kine smanjilo se 2022. prvi put u više od 60 godina, sa samo 6,77 rođenih na 1.000 ljudi – što je najniža stopa nataliteta od osnivanja komunističke Kine 1949. Zbog toga više nije najmnogoljudnija zemlja svijeta već gleda u leđa Indiji, koja ima tri miliona stanovnika više ili njih milijardu i 429 miliona.
Iako je Peking 2015. ukinuo decenijama dugu politiku “jednog deteta”, dopuštajući bračnim parovima da imaju dvoje dece, nacionalna stopa nataliteta nastavila je da pada. b92
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
