Ko sve može da radi u Eplu
14.08.2015. / 11:42
NJUJORK, Američki proizvođač elektronike Epl saopštio je da je više nego dupliran broj zaposlenih žena, crnaca i Latinoamerikanaca u kompaniji u odnosu na prošlu godinu.
Ta brojka je zabilježena iako je Epl neznatno promijenio politiku poboljšanja ukupne raznolikosti radne snage.
Epl je, kao i druge velike tehnološke kompanije, bio pod pritiskom javnosti da poveća broj zaposlenih žena i pripadnika nacionalnih manjina na radnim mjestima na kojima su najčešće angažovani bijeli muškarci i Azijati.
Kako je navedeno u saopštenju kompanije Epl, 35 odsto novih radnika širom svijeta u prošloj godini su žene, dok je u SAD zaposleno 24 odsto crnaca ili Latinoamerikanaca.
Prema podacima kompanije Epl, među njenom globalnom radnom snagom sada ima 31 odsto žena, u odnosu na 30 odsto u prošloj godini, a u SAD ima 19 odsto zaposlenih crnaca ili Latinoamerikanaca, što je takođe za jedan odsto više u odnosu na prethodnu godinu. Beta
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
