Gdje je nestala kreativnost zaposlenih?
19.12.2012. / 7:45
NJUJORK, U doba današnje ekonomije, kreativnost se nameće kao imperativ.
Ipak, iz straha da ne naprave neku grešku kreativni potencijal zaposlenih je znatno smanjen.
Prema nedavnoj studiji koju je sprovela HR agencija Robert Half International, radnici su veoma fokusirani na politiku preduzeća i jednostavno ne žele da rizkuju i odstupaju od iste.
Iz straha da ne ostave utisak nedovoljne posvećenosti poslu zaposleni nisu iskoristili čak 70 odsto, odnosno 11 dana odmora u prosjeku.
Pravljenje određene greške u poslovanju predstavlja najveći strah za 30 odsto ispitanika. Oko 18 odsto radnika plaši se zahtjevnih klijenata. Od konflikta sa nadređenima strahuje oko 15 odsto zaposlenih, dok se 13 odsto ispitanika plaši da priča pred kolegama, a isti procenat starhuje od svađa sa svojim saradnicima.
U cilju promovisanja neustrašivosti na poslu, poslodavci moraju da nauče kako da vjeruju svojim zaposlenima, prenosi “Biznis Insajder”.
Takav stav omogućiće radnicima više prostora da dođu do sopstvenih rješenja problema u situacijama kada ne teče sve po planu. Ovakav način razmišljanja podstaći će inovacije i rješavanje problema iz nove perspektive. Bizlife
Tagovi: greskakarijerakreativnostposaoradnici
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
