Agencija za bankarstvo RS dobija novi Upravni odbor
21.02.2023. / 12:20
BANJALUKA – Agencija za bankarstvo Republike Srpske trebalo bi uskoro da dobije nove članove Upravnog odbora.
Foto: Capital
Vlada RS donijela je odluku o utvrđivanju uslova i kriterijuma za izbor i imenovanje članova UO te odluku o raspisivanju javnog konkursa.
Na konkurs koji bi uskoro trebalo da bude raspisan moći će se prijaviti kandidati koji imaju završen prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ekonomskog ili pravnog smjera ili ekvivalent i pet godina radnog iskustva u toj stručnoj spremi u organima, organizacijama i institucijama finansijskog sektora.
Pored toga kandidati ne smiju biti otpušteni iz državne službe na bilo kojem nivou u BiH kao rezultat disciplinske mjere u periodu od tri godine prije objavljivanja konkursa.
Takođe, kandidati ne smiju biti osuđivani za krivična djela protiv privrede i platnog prometa ili kršenje javnih ili profesionalnih dužnosti.
Moraju imati i odgovarajuća stručna znanja i lična svojstva koja IH čine dostojnim za obavljanje ove funkcije.
Članove Upravnog odbora Agencije na prijedlog Vlade RS imenuje Narodna skupština RS na period od pet godina.
Članovi Upravnog odbora Agencije za bankarstvo trenutno su direktor Centralnog registra hartija od vrijednosti Bratoljub Radulović, Željko Slijepčević koji je i ombudsman u osiguranju, direktor Fonda zdravstvenog osiguranja RS Dejan Kusturić te bivša pomoćnica ministarke finansija Slavica Milikić i bivši izvršni direktor „Željeznica RS“ Branislav Đurica.
Oni su na te pozicije imenovani 22. marta 2018. godine, a samo je Kusturić imenovan kasnije, nakon što je tadašnji član Srđan Šuput imenovan za direktora Agencije.
CAPITAL: M. Čigoja Ljubojević
Tagovi: agencija za bankarstvo rsupravni odbor
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
“Moraju imati i odgovarajuća stručna znanja i lična svojstva koja IH čine dostojnim za obavljanje ove funkcije.”
Ovo je nešto novo tj. staro, samo što gospodo, gdje naći takve, kada ste mnoge stručne ljude sa integritetom, u međuvremenu otjerali iz javne službe i ostavili samo polustručne i nestručne klimače glavom, koji uz to, imaju više funkcija i poslije vam đavo kriv. Prva stvar, ne može biti čovjek podjednako dobar na dva ili više mjesta, niti u potpunosti se posvetiti svim poslovima, jer je to fizički neizvodivo, kao i na svaki drugi način problematično. Nisu džaba, očigledno pametniji ljudi od nas, uveli sistem jedan čovjek, jedna funkcija, jer možeš jednog čovjeka postaviti i na 100 javnih funkcija, samo što će u tom slučaju, napraviti štetu na 100 mjesta, jer stručno znanje znači biti dobar u onom za šta si obrazovan. Ne može čovjek biti direktor ovog i direktor onog i još da vodi sve te funkcije, na najbolji mogući način. Osim toga, uspješnost nije imati dvije ili više funkcija i na svim biti kilav, već biti najbolji funkcioner na jednoj, najbolja verzija sebe. Prva stvar koju treba uvesti u javnoj službi jeste upravo sistem jedan čovjek, jedna plata. Bez toga, bilo kakvo zavođenje reda, u javnoj službi, nema nikakvog smisla. Pored sistema, jedan čovjek, jedna plata, potrebno je uvesti i vidljivost ljudi sa integritetom, kao što je to nekad bilo sa vidljivosti revizora u NSRS (jedan od primjera). Revizorski izvještaj mora biti poštovan, kao i revizorska struka. Osim toga, mora se prestati sa pritiscima na revizore, da pišu revizorski izvještaj, onako kako odgovara nekom. Sve dok su politika, nestručnost, nekompetentnost i nedoraslost izazovu glavni, propašćemo. Nije Tito džaba izbjegavao da se miješa u neke stvari. Zato Jugoslavija je bila napredna, onoliko koliko se vlast nije miješala. Ne mogu na čelu ključnih preduzeća i institucija biti politički komesari, jer iza komesara u npr. elektrodistribuciji, ostaje loše poslovanje, dugovi, poskupljenje struje, nepoznavanje prirode rada preduzeća. Ne može doktor (koji je dužan da liječi sve), biti i političar (politika dijeli ljude). Kod nas je sve nakaradno i sve treba mijenjati iz korjena