Za posao u „Mekdonaldsu“ javilo se 600 kandidata
10.04.2012. / 14:05
BANЈALUKA, Za oglas za posao u „Mekdonaldsu“ koji bi se trebao u junu otvoriti u Banjaluci, a kojim se tražilo 70 mladih ljudi, banjalučkoj filijali Zavoda za zapošljavanje pristiglo je preko 600 prijava, oko 300 kandidata je prošlo prvi filter, a nakon intervjua 180 kandidata je ušlo u drugi krug, rečeno je danas na konferenciji za novinare u Filijali zavoda za zapošljavanje Banjaluka.
Direktor Zavoda za zapošljavanje RS Milko Čolaković rekao je novinarima da Zavod provodi projekat zapošljavanja i zadržavanja mladih koji je omogućio otvaranje šest centara za informisanje, savjetovanje i obuku, takozvane CISO centre, pri svim filijalama Zavoda.
„ Njihova funkcija je da se pozovu mladi, razgovara sa njima i da im se profesionalna orijentacija mimo njihovog školovanja da bi došli do zapošljavanja”, rekao je Čolaković.
Čolaković je podsjetio da je osnovna djelatnost Zavoda posredovanje u zapošljavanju ističući da na rješavanju problematike zapošljavanja moraju zajedno raditi Zavod za zapošljavanje, nadležna ministarstva i lokalna zajednica.
„Ubjeđenja sam da pored toga što radimo sa nezaposlenima moramo raditi i sa biznismenima“, rekao je Čolaković i dodao da se moraju primjeniti i iskustva iz inostranstva.
Direktor Zavoda za zapošljavanje RS je naglasio da se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Srpske nalazi preko 150 000 nezaposlenih lica.
Menadžer i koordinator u projektu zapoljšavanja i zadržavanja mladih u BiH Erol Mujanović je istakao da je oglas za posao koji je objavio „Mekdonalds“ bio jedan od najposjećenijih i najzanimljivijih u RS.
Mujanović je rekao da će nakon drugog kruga, dvadeset kandidata ići na obuku u Beograd, te da će oni obučiti preostalih 50 primljenih kandidata.
„Ako se Mekdonalds treba otvoriti u junu, obuka mora biti započeta i završena u maju“, rekao je Mujanović i podsjetio da je starosna granica prijavljenih kandidata bila 28 godina.
On je rekao da su se mladi koji su prošli usluge CISO centra odlično pokazali na intervjuu za posao i zadovoljili poslodavca, što pokazuje da su CISO centri opravdali svoje osnivanje.
„Gotovo 2000 mladih ljudi stiče radno iskustvo i radi u BiH zahvaljujući CISO centrima“, rekao je Mujanović i dodao da CISO centar Banjaluka velikom brzinom sustiže ostale CISO centre, te da po broju korisnika prelazi 1000.
Rukovodilac banjalučke filijale Zavoda za zapošljavanje Jovan Kalaba je rekao da se na evidenciji ove filijale nalazi 25.000 nezaposlenih osoba od čega više od jedne trećine čine mladi ljudi do 28 godinа.
Tagovi: erol mujanovicmekdonaldsmilko čolakovićoglastopvaznozavod za zapošljavanje
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Kakvo je stanje kad je jagma za radno mjesto u McDonaldsu koji važi u cijelom svijetu kao šrot posao! Čuj idu na obuku u BG pa peći će pljeskavice neće remontovati rakete srednjeg dometa!!! Vjerujem da će i tu se tražiti “ozbiljnos i fleksibilnost” al će plata da bude statična i stabilna…
Hocemo li polako zaboravljati banja lucki cevap i prepustiti se globalizaciji i junk food??