Tabu teme na razgovoru za posao
01.11.2012. / 7:10
NJUJORK, Svi koji su odradili barem jedan razgovor za posao znaju da postoje pitanja koja nije primjereno postaviti.
Mnogi poslodavci kroz neobavezno čavrljanje pokušavaju da doznaju i ovakve informacije.
Pitanja koja nemaju veze sa radnim mjestom za koje ste se prijavili su opasna i nepoželjna vrebaju u neobaveznom čavrljanju. Npr. „A odakle ste?“ ili „Gdje ste rođeni?“. Kao i kada su u pitanju godine, na ovo možete odgovoriti, ako baš želite.
Poslodavac ima pravo da provjeri možete li da radite u ovoj državi, ali nema pravo da ispituje vašu nacionalnost, jezik koji znate, osim ako njegovo poznavanje nije traženo u sklopu tog konkretnog radnog mjesta.
Pitanja o porodici su nedozvoljena. Iako ispitivači ponekad postavljaju ovakva pitanja kako bi opustili kandidata, riječ je o temi koja krije mnoge opasnosti. Pitanja o bračnom statusu, supružniku, djeci ili planiranju porodice strogo su zabranjena, posebno kada su u pitanju kandidatkinje.
Niko nema pravo da vas pita jeste li vjernik, idete li u crkvu i slična pitanja. Opet, ako ne želite, na ova pitanja na morate da odgovorite. MojPosao, S media
Tagovi: karijeraposaoradtabuteme
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
