Potreban koncenzus poslodavaca i sindikata
14.09.2009. / 9:43
BEOGRAD, Ekonomski savjetnik premijera Srbije Jurij Bajec izjavio je da je za reformu javnog sektora potreban širi dogovor sa poslodavcima i sindikatima da podrže promjene, upozorivši da problem neće biti riješen ako preko noći bude otpušteno 10 odsto ljudi.
Bajec je dodao da će broj ljudi kojima će biti uručeni otkazi biti poznat nakon urađenih analiza i podsjetio da privreda Srbije teško može da izdrži državni aparat u kojem trenutno radi 550 000 ljudi.
“Puko otpuštanje ljudi mnogo košta i u prvoj godini za otpremnine verovatno će biti izdvojeno više nego za plate tih ljudi. Ali, na duži rok biće postignute značajne uštede”, rekao je Bajec za “Večernje novosti”.
On je naveo da Vlada Srbije, umjesto povećanja PDV-a, definitivno ide na reformu javnog sektora.
“Borba će biti žilava i neće se brzo završiti. Mislim da će time morati da se bave i mnoge buduće vlade”, rekao je Bajec.
On je naveo da je već formirana radna grupa koja ima zadatak da objavi “rat” sivoj ekonomiji, ističući da će se time pojačati sistem kontrole i kazne. Na taj način porezi ostaju isti, privreda nije opterećena, ali je naplata u budžetu veća.
Bajec je izrazio nadu da će do kraja godine doći do popravljanja ekonomske aktivnosti i da će Srbija 2010. godine imati privredni rast od 1,5 odsto, kao i da se do te cifre došlo u razgovorima sa MMF-on.
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
