Vasić: Radnici oprez, način odlaska na rad u inostranstvo neregulisan
22.01.2014. / 11:39
BANJALUKA, Način odlaska državljana BiH na rad u inostranstvo trenutno nije normativno regulisan i zavisi isključivo od posredničkih agencija i stranih poslodavaca, zbog čega radnici moraju biti veoma obazrivi prilikom angažmana, izjavila je pomoćnik ministra rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Mira Vasić.
Vasićeva je rekla da BiH sa mnogim zemljama ima zaključen sporazum o zapošljavanju svojih državljana u njima i obrnuto, dok se broj radnika koji odlaze u inostranstvo određuje kvotama za svaku godinu.
“Radnici koji traže angažman u inostranstvu treba posebno da obrate pažnju da li je agencija koja se bavi posredovanjem u zapošljavanju registrovana i da li je poslodavac pribavio sve radne i boravišne dozvole za svakog konkretnog radnika”, rekla je Vasićeva i dodala da postoje pravila koje uslove mora da ispunjava agencija.
Govoreći o nedavnom hapšenju radnika iz Republike Srpske u Sočiju zbog neposjedovanja potrebnih dozvola, ona je rekla da su poslodavci bili dužni da obezbijede sve dozvole putem Privredne komore ili agencije.
Ona je navela da je, kada je riječ o Rusiji, tek u početnoj fazi inicijativa za zaključivanje sporazuma o zapošljavanju lica iz BiH u ovoj zemlji i obrnuto, ali da se ne zna kada će biti potpisan. Srna
Tagovi: inostranstvomira vasicradradnici
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
