Švedska postepeno prelazi na šestočasovni radni dan
02.10.2015. / 12:58
LONDON, Švedska postepeno prelazi na šestočasovni radni dan u nastojanju da poveća produktivnost i učini ljude srećnijima, piše britanski list Independent.
Radnici širom zemlje su se već susreli sa ovom promjenom čiji je cilj da veći obim posla bude obavljen u kraćem roku i da se osigura da ljudi imaju dovoljno energije kako bi uživali u privatnom životu, prema pisanju portala Sajens Alert.
Centri japanskog proizvođača automobila Tojote u Geteborgu, drugom najvećem švedskom gradu, napravili su ovaj zaokret još prije 13 godina, zahvaljujući čemu su, kako je saopštila kompanija, radnici srećniji i povećan je profit u tom periodu.
I kompanija Filimundus, koja razvija aplikacije za mobilne uređaje, uvela je prošle godine šestočasovni radni dan.
“Osmočasovni radni dan nije efikasan kao što neki misle. Ostati fokusiran na specifičan zadatak tokom osam sati je veliki izazov”, izjavio je direktor Filimundusa, Linus Felt, dodajući da radnicima na poslu nije dozvoljeno korišćenje društvenih mreža i sastanci su svedeni na minimum.
Šestočasovni radni dan će, prema njegovoj ocjeni, osigurati da ljudi imaju dovoljno energije za privatne obaveze kada napuste radno mjesto, što je teško izvodljivo sa osmočasovnim radnim danom.
Prema portalu Sajens Alerta, doktori i sestre u pojedinim bolnicama u Švedskoj su takođe prešli na šestočasovni radni dan, dok je jedan starački dom u Geteborgu početkom godine napravio tu izmjenu. Tanjug
Tagovi: radni danradnicisvedskavazno
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
