Sreća zaposlenih nije samo u povišici ili bonusima

26.04.2013. / 6:30

NJUJORK, Iako novac olakšava mnogo stvari u životu, vrijeme ekonomske krize nije najidealnije za povišice.

Svakodnevni problemi, previše obaveza, strah od otkaza, loše raspoloženje u društvu utiču na zaposlene, a samim tim doprinose i manjoj produktivnosti na radnom mjestu.

Ipak, sreća zaposlenih ne treba nužno da znači i povišicu ili velike bonuse, piše internet portal Business.hr. Postoje znatno jeftiniji i vrlo djelotvorni načini kako postići zadovoljstvo zaposlenih.

Mogućnost napredovanja

Brojna istraživanja pokazala su da su radnici koji nemaju mogućnost za napredovanje manje srećni i zbog toga najčešće daju otkaz u potrazi za odgovarajućim radnim mjestom.

Autonomija u radu

Ukoliko svojim zaposlenim pružite autonomiju u radu, oni će znati to da prepoznaju što će se odraziti većim angažmanom i znatno većom lojalnošću.

Prijatno okruženje

Kreirajte svojim zaposlenima prijatno kancelarisjko okruženje. Niko ne voli da radi u prostoru gdje vlada negativna atmosfera.

Rad od kuće

Ukoliko posao dopušta ovakvu vrstu rada, omogućite svojim zaposlenicima da rade od kuće. Zasigurno postoje dani kada nije potrebno da su svi u kancelariji.

Fokusiranje na rad

U idealnim uslovima, radnici bi cjelokupno vrijeme trebalo da budu fokusirani na ono što rade. Pokušajte prekidanja svojih zaposlenih da svedete na minimum i primjetićete razliku. Bizlife

Tagovi: novacokruzenjeposaosreca

Povezane vijesti

22.11.2013 | 7:20

Uprkos krizi, radnicima u Srbiji bolje nego susjedima

23.05.2013 | 6:30

Sa kim si, takav si: Želite li uspjeh, okružite se takvim ljudima

21.05.2013 | 6:10

Sa kolegama smo bliskiji nego sa najboljim prijateljima?

15.03.2013 | 18:39

Završen “Kopaonik biznis forum”