Capital.ba

Radnici u RS-u godinu dana bez opšteg kolektivnog ugovora

30.11.2016. / 7:30

BANJALUKA, Pregovarački timovi socijalnih partnera na današnjem sastanku u Banjaluci nisu postigli dogovor o opštem kolektivnom ugovoru za Republiku Srpsku, kao ni dogovor o pitanjima dužine godišnjeg odmora i visine novčanog iznosa za regres, koja su razmatrana. anton kasipovic

Potpredsjednik Vlade Republike Srpske Anton Kasipović rekao je novinarima da Vlada želi otvoren i potpun dijalog sa socijalnim partnerima kako bi završili preostale dileme i došli do teksta opšteg kolektivnog ugovora u Srpskoj.

Kasipović je predložio da se u narednih 10 dana održi novi sastanak socijalnih partnera i da svi poboljšaju svoje prijedloge iz dosadašnjih razgovora kako bi došlo do dogovora u interesu Republike Srpske i radnika.

Kada je riječ o dužini godišnjeg odmora, Kasipović je naveo da je jedan od socijalnih partnera predložio da na tri godine radnog staža treba dodati jedan dan godišnjeg odmora, drugi pet godina staža jedan dan godišnjeg odmora, dok je Vlada predložila opciju četiri godine radnog staža sa jednim danom godišnjeg odmora, ali ni o jednom prijedlogu nije postignut dogovor.

On je rekao da Vlada Republike Srpske želi da bude postignut dogovor socijalnih partnera o opštem kolektivnom ugovoru, ističući da je uvjeren da je moguće doći do dogovora.

Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Ranka Mišić rekla je da sindikat podržava donošenje novog opšteg kolektivnog ugovora jer se taj dokument odnosi na sve radnike u Srpskoj.

“Prilično sam optimista, ali ovoliko nerazumijevanja nisam očekivale od druge dvije strane”, istakla je Mišićeva.

Mišićeva je rekla da očekuje da Vlada Republike Srpske minimum prava koja je dala svojim radnicima, da i radnicima u privredi koji stvaraju novu vrijednost, ističući da je to fer ponuda koja se ne odbija.

Predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Dragutin Škrebić rekao je novinarima da Unija podržava donošenje novog opšteg kolektivnog ugovora u Srpskoj.

“Mi smo za novi opšti kolektivni ugovor koji može garantovati da možemo funkcionisati, a ne da dajemo prava koja sutra ne možemo poštovati”, istakao je Škrebić.

On je rekao da prema novom Zakonu o radu svaki radnik sa 20 godina radnog staža ima mjesec i po slobodnih dana, odnosno dana godišnjeg odmora.

“Unija smatra da treba postojati regres za godišnji odmor, ali ne može biti po svaku cijenu. Za firmu gubitaša ne možemo tražiti da isplaćuje regres za godišnji odmor, a sutra firma ide u propast. Zavisno od snage grane, radnik treba da ostvaruje pravo na regres za godišnji odmor”, zaključio je Škrebić. Srna

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!