Mjere za povećanje broja radnika u ICT oblasti
25.02.2013. / 7:40
BRISEL, Evropska komisija u martu će pokrenuti inicijativu koja treba da doprinese smanjenju nekvalifikovane radne snage i povećanju broja kvalifikovanih za rad u sektoru informacionih i komunikacionih tehnologija (ICT) kako bi se zadovoljila rastuća tražnja na tom sektoru.
Evropa ima gotovo 700.000 nepopunjenih radnih mjesta u ICT oblasti, a broj poslova na sektoru rastao je i u godinama krize, po oko tri odsto. Istovremeno je broj novih ICT diplomaca i ostalih kvalifikovanih u toj oblasti sve manji.
Uprkos činjenici da evropska stopa nezaposlenosti premašuje 10 odsto i da je još viša među mladima, evropski poslodavci ne uspijevaju uvijek da pronađu radnike sa odgovarajućim znanjem u ICT oblasti.
Studenti su, kako se navodi, često nesvjesni ogromnog broja radnih mjesta na ICT sektoru, od onih u pravljenju kompjuterskih igara, preko instalatera električnih brojila, do dizajniranja automobila i usluga u javnom sektoru.
Potpredsjednica Komisije za digitalne poslove Neli Kros pokrenuće Veliku koaliciju za ICT poslove i obuku na konferenciji u Briselu 4. i 5. marta, tokom koje će nastojati i da potvrdi “obećanja” partnera sa privatnog sektora.
Neli Kros poziva na saradnju kako bi se unaprijedili obuka od strane ICT industrije, mobilnost radne snage i priznavanje kvalifikacija, kao i poboljšali školski i univerzitetski nastavni planovi i stvorilo povoljno okruženje za preduzetnike na početku karijere.
Komisija će, takođe, nastojati da pomogne sektoru da se otarasi ne tako dobre reputacije koju ima među omladinom uopšte, a posebno među ženama.
Krosova je utrla put inicijativi na Svjetskom ekonomskom forumu u Davosu, gdje je na marginama skupa tražila podršku direktora sa ICT sektora.
Na konferenciji u martu biće predstavljeni “mapa puta” i plan realizacije Velike koalicija za digitalne poslove. Predviđen je niz konkretnih akcija koje treba da budu sprovedene u kratkom roku.
Potpredsjednica Komisije je već prikupila obećanja za nova radna mjesta, stažiranja, mjesta za obuku, finansiranje početnika na tržištu i mogućnosti besplatnih univerzitetskih internet kurseva od kompanija kao što su “Nokija”, “Telefonika”, SAP, “Cisko”, “Hjulit-Pakard”, “Alkatel-Lušent” i “Randstad”.
Tokom konferencije o Velikoj koaliciji za ICT poslove kompanija SAP objaviće nastavak projekta “Akademska kocka”, čija je svrha pronalaženje profesionalnih mogućnosti za mlade Evropljane i pogodnih programa obuke radi lakše regrutacije u njemačke kompanije.
Projekat, koji uključuje nekoliko najvećih njemačkih kompanija sa IT sektora, realizuje se u saradnji sa njemačkom vladom kako bi se potencijalnim obrazovnim i programima za razvijanje vještina odgovorilo na strateške nedostatke i buduće potrebe za inovacijama.
Obećanja kompanije SAP o saradnji sa Komisijom će omogućiti da se ta šema proširi na više članica EU i razvije u panevropsku inicijativu.
“Ideja je da na jednom mjestu postoji otvorena platforma za elektronsko učenje i portal za zapošljavanje i da se spoje nezaposleni, poslodavci koji žele da privuku talente, agencije za zapošljavanje iz članica EU, univerziteti i oni koji mogu da pruže obuku”, rekao je potpredsjednik SAP za odnose sa EU Andreas Tege. EurActiv.com
Tagovi: informacione i komunikacione tehnologijeradna mjestasektortraznja
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
