Milionima pune budžet
03.03.2011. / 8:35
BANJALUKA, Smanjenjem ukupnih troškova i plata u upravama javnih preduzeća, ustanova i fondova Republike Srpske, očekuju se milionske uštede u budžetu, a primanja pojedinih rukovodilaca biće smanjena čak za 25 odsto, potvrđeno je „Novostima“ u Vladi RS.
Odlukom Vlade, koja bi mogla biti donijeta već u četvrtak, jasno će se definisati maksimalni iznosi primanja i troškova menadžmenta u javnim preduzećima, ustanovama i fondovima, koji su mjesečno dostizali i 5.000 KM.
Koliki je jaz između primanja radnika sa prosječnom platom od 798 maraka i plata direktora, govori podatak da prvi ne mogu da podmire ni pola sindikalne potrošačke korpe za četvoročlanu porodicu od 1.600 maraka, a ovi drugi, sa platom od 3.500 KM, mogu da zadovolje čak dvije korpe.
U posebno nepovoljnom položaju su penzioneri u RS, a penzionerka Stana Babić kaže za „Novosti“ da joj penzija od 290 maraka ne može mjesečno biti ni za osnovne životne namirnice i lijekove.
– Sramota je da direktori dobijaju po nekoliko hiljada maraka, dok narod jedva sastavlja kraj s krajem – kaže ona.
I premijer RS Aleksandar Džombić potvrdio je da Vlada analizira pristigle podatke o primanjima direktora javnih ustanova i preduzeća nakon čega će donijeti odluku o visini plata rukovodilaca, a u pripremi su i mjere ušteda troškova menadžmenta.
Inicijativu Vlade posebno su snažno podržali u Udruženju penzionera RS, gdje navode da bi se novac od ušteda u javnom sektoru mogao usmjeriti u poboljšanje statusa penzionera i radnika, ali i otvaranje novih radnih mjesta.
– Penzioneri su dovedeni na ivicu egzistencije, armija mladih čeka na posao, a pojedini direktori i članovi upravnih i nadzornih odbora mjesečno zarađuju po 5.000 maraka. Takva praksa se mora prekinuti – naglasio je za „Novosti“ predsjednik Udruženja penzionera RS Rade Rakulj.
Štednja
Revizori u Srpskoj su i ranije uočavali mnogobrojne finansijske propuste u poslovanju u javnom sektoru i upozoravali na nerealno visoka primanja rukovodilaca. Međutim, glavni revizor RS Boško Čeko smatra da suštinsko pitanje nije smanjenje plata direktorima, već – rezultat njihovog rada. – One rukovodioce koji su ostvarili pozitivno finansijsko poslovanje i dividende, treba nagraditi, a one čija su preduzeća u minusu i koji ne posluju u skladu za propisima, treba zamijeniti. Samo tako mjere štednje mogu da budu efikasne – zaključio je Čeko. Novosti
Tagovi: vazno
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Jedini Čeko nešto pametno kaže.
Kakve veze ima plata direktora sa nekom čistačicom, ili penzionerom. To su stvari koje ne treba da imaju korelaciju.
Direktore javnih preduzeća treba natjerati da rade odgovorno a hapsiti ih ako kradu, a plata i treba da bude bar 5.000 KM u većim firmama a ne da direktor misli da li će imati novca za hranu do kraja mjeseca.
.