Manjak radnika u ključnim sektorima košta Njemačku dva odsto BDP
02.12.2023. / 16:45
BERLIN – Polovina njemačkih kompanija teško pronalazi radnike, utvrdila je Privredna i industrijska komora DIHK u najnovijem istraživanju, upozorivši da nestašica radne snage ugrožava konkurentnost privrede.
FOTO: Pixabay
Udio firmi koje teško pronalaze radnike blago je smanjen, sa januarskih 53 na 50 odsto, utvrdio je DIHK, ali problem je nestašica radne snage u sektorima koji bilježe visoke stope rasta i zahtevaju visoko kvalifikovane radnike.
„Situacija s kvalifikovanom radnom snagom i dalje je kritična“, rekao je zamenik izvršnog direktora DIHK Achim Dercks u izvještaju „Uska grla u ponudi stručne radne snage ugrožavaju uspeh u ključnim tehnologijama“.
U njemačkoj privredi u cjelini, prema aktuelnim procjenama, nepopunjeno je 1,8 miliona radnih mjesta.
„To znači da će ove godine biti izgubljeno više od 90 milijardi evra dodate vrednosti“, naglasio je Drecks, upozorivši da brojka odgovara više od dva odsto bruto domaćeg proizvoda.
Istraživanje je pokazalo da 80 odsto kompanija očekuje negativne posljedice nedostatka radne snage.
Njih 16 procenata će biti prisiljeno da manje ulažu u Njemačku, posebno u sektorima mašinogradnje i proizvodnje automobila, ali medicinske tehnike i uređaja za obradu podataka.
Svjesna problema, njemačka vlada usvojila je ove godine novi zakon kako bi pomogla stranim radnicima da se nastane u Nemačkoj.
Više od polovine firmi smatra zapošljavanje stranih i kvalifikovnih radnika mogućim rješenjem problema nestašice radne snage, pokazalo je istraživanje. Poslovni dnevnik
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
