Ulaganja u ljude ključna za dobru firmu
29.01.2018. / 7:18
UŽICE, Kompanija „Jasmil”, osnovana prije četvrt vijeka, najveći je proizvođač rublja na teritoriji bivše Jugoslavije, možda i Balkana.
Cijeli poslovni sistem „Jasmila”, čini ukupno sedam firmi u četiri zemlje, zapošljava 650 radnika. U matičnoj firmi sa sjedištem u Arilju radi 540 radnika, dvostruko više nego prije deceniju.
Na tržištu je prepoznatljiv po svom „Ikstrim intimo” lancu maloprodajnih objekata specijalizovanih za prodaju rublja, kojih trenutno ima preko 100 u svim državama bivše SFRJ, kao i u Rusiji i Češkoj.
Ariljski pamuk i moderan dizajn, koji je bolje od drugih izdržao nalete jeftine tekstilne robe kineskog i turskog porekla, ima prođu.
Govoreći o tome nedavno u Regionalnoj privrednoj komori Užice, Milan Lončarević, vlasnik i direktor, koji je nedavno kao jedan od najboljih privrednika Srbije dobio nagradu Privredne komore Srbije za 2017. godinu, rekao je da „Jasmil” posluje kao vertikalno integrisana kompanija, što znači da su svi proizvodni procesi unutar firme – od dizajna, preko razvoja proizvoda, proizvodnje do maloprodaje.
– Stalno ulažemo u ljude, i mislim da smo dosta inovativni po tom pitanju. Pokušavamo da svetske trendove dovedemo ovde kod nas i već duže od 15 godina imamo bar jednog ili više konsultanata, domaćih ili inostranih, od kojih učimo razne stvari: bilo da je to rad na dizajnu, organizacija proizvodnje, prodajne veštine ili marketinški alati. Mislim da je to ključno za razvoj naše firme i nešto na čemu snažno insistiramo – kaže Lončarević i napominje:
– Trenutno smo u velikom poslu za našu firmu, nazvali smo ga definisanje i inplementacija strategije digitalne transformacije. Imamo jasan plan aktivnosti za naredne tri godine, koje su vezane za razvoj novih tehnologija: prilagođavanje postojećih procesa u našoj firmi i uvođenje novih. Sve više na naš život utiču nove tehnologije – pre 20 godina nismo imali ni mejlove ni internet. Danas ih imamo, kao i društvene mreže, pa je interakcija između proizvođača, prodavaca i kupaca izuzetno dinamična. Mi koji se bavimo maloprodajom vidimo kako to utiče na naš posao. Namera je da ta interakcija s našim klijentima bude još dinamičnija i radimo na promenama koje će je pospešiti. Želimo da budemo lideri na tom polju, a planovi su da i dalje radimo na proširenju naše mreže, otvaranju novih i unapređenju postojećih objekata.
Lončarević podsjeća da pored sedam svojih firmi, u četiri zemlje, „Jasmil” kroz kooperantski odnos stalno sarađuje sa 10 do 15 firmi u Srbiji, koje proizvode za njega.
– Tu su i naši franšizni partneri koje imamo u osam zemalja. Svi oni doprinose funkcionisanju sistema i to čini našu snagu. Nagrada Privredne komore, kojom je prepoznat trud i rad celog našeg kolektiva, tokom svih ovih godina, govori da smo na pravom putu – rekao je Milan Lončarević. Politika
Tagovi: jasmilkljuculaganje u ljudeuspjeh
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
