ENERGETIKArs.com Prvi poslovni portal u Republici Srpskoj - CAPITAL.BA

Pfanner zbog nedostatka radne snage gubi poslove

Objavljeno u POSAO, TRGOVINA

LAUTERAH – Austrijskog proizvođača sokova Pfanner nedostatak stručne radne snage koštao je pet do deset odsto prometa, te iz kompanije poručuju da se problem ne može rešiti bez kvalifikovane imigracije.

Šef kompanije sa dugom tradicijom i sedištem u Lauterahu u pokrajini Forarlberg Herman Pfanner rekao je, u izjavi austrijskom radiju “Oe1“ da je nedostatak stručne radne snage ogroman problem.

“Proteklog ljeta imali smo posebno veliku potražnju, ali nismo uspjeli sve poslove odradimo i tako, zbog nedostatka stručne radne snage, izbjegao nam je pet do 10 odsto prometa”, objasnio je on.

Pfanner ističe da firma zbog povećanih poslova nije uspjela da nađe potrebnu radnu snagu.

Prema njegovim riječima, za rješavanje problema nedostatka radne snage neophodno je investirati u obrazovanje.

“Uz to Austrija mora biti otvorena za kvalifikovanu imigraciju. Uvjeren sam da bez kvalifikovane migracije ovaj problem nedostatka stručne radne snage ne možemo riješiti”, rekao je Pfanner.

On zahtjeva debirokratizaciju i uopšte da u politici bude više ljudi koji razmišljaju preduzetnički.

Za svoj koncern, koji na međunarodnom tržištu sokova konkuriše globalnim proizvođačima kao što su Coca Cola i Pepsi, Pfaner kaže vidi šanse rasta u Aziji i srednjeročno i u Africi.

“Pfanner ima šansu kada se jedna zemlja stabilizuje i potražnja za kvalitetom poraste”, objasnio je on.

Inače trenutno Pfanner, pored Austrije, proizvodi još u Njemačkoj, Italiji i Ukrajini. Pfanner prerađuje voće još od 1856. godine, a izvozi u više od 80 zemalja sveta, te je prošle godine imao obrt u visini od 298 miliona evra, a zapošljava 850 ljudi.

(Telegraf Biznis)

Ključne riječi:  , , , , ,

Komentari |


Komentari (0)

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

(obavezno)

Pravila komentarisanja

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje,

Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba

A- A A+