ENERGETIKArs.com Prvi poslovni portal u Republici Srpskoj - CAPITAL.BA

Ne baš ohrabrujuća statistika: Mladi najčešće zaposleni na privremenim poslovima

Objavljeno u POSAO

BRISEL, Zaposleni na poslovima na određeno vreme starosti od 15 do 64 godine činili su 14,1 odsto od ukupnog broja zaposlenih u tom statusu u 2018. godini u EU.

U posljednjih nekoliko godina taj udio se kretao oko 14 odsto, a najviši nivo od 14,3 odsto dostigao je u 2017. godini. To je najviši nivo od 2007. godine.

Gledano pojedinačno po državama EU – u Španiji je jedan od četiri zaposlena na poslu na određeno vrijeme, što čini udio od 26,9 odsto. Slijede Poljska s udjelom od 24,3 odsto, Portugal – 22,0 odsto i Holandija s 21,2 odsto, navodi Eurostat.

Članice EU s manje od pet odsto zaposlenih na određeno vrijeme bile su Rumunija s 1,1 odsto, Litvanija s 1,6 odsto, Latvija s 2,7 odsto, Estonija s 3,5 odsto i Bugarska s 4,0 odsto.

Ako posmatramo cijelu EU, udio zaposlenih na određeno vrijeme bio je veći među mladima.

Za osobe stare od 15 do 24 godine udio je 43,3 odsto, dok j 12,1 odsto iznosio za osobe stare 25 do 54 godine i 6,6 odsto za osobe starosti od 55 do 64 godine. B92

Ključne riječi:  , ,

Komentari |


Komentari (1)

  • Jelena

    Nažalost sve je tako. Danas ne postoji SIGURAN posao u firmi. Ali ja se evo godinama bavim poslom koji radim od kuće i nije mi teško.

    Ukoliko niste u mogućnosti da nađete posao ili vam treba dodatna zarada, javite se. Možete raditi ONLINE.

    Moj email je: jelenavort@gmail.com

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

(obavezno)

Pravila komentarisanja

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje,

Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba

A- A A+