Close Menu
Capital.ba – Informacija je capital
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
    • ANALIZE
    • EKSKLUZIVNO
    • INTERVJU
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
    • ENERGETIKA
    • FINANSIJE
    • TRŽIŠTE KAPITALA
    • TRGOVINA
    • TURIZAM
  • TECH
  • SVIJET
    • ZANIMLJIVOSTI
  • MULTIMEDIJA
    •   Video
    • Foto Galerija
    • Infografika
  • PROMO
Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn YouTube Viber
Donacije
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
    1. ANALIZE
    2. EKSKLUZIVNO
    3. INTERVJU
    4. Vidi sve

    Simbioza na djelu: Stanivuković i SNSD poklonili milionski vrijedno gradsko zemljište

    7. Augusta 2024. — 13:00

    Ekonomisti: Republici Srpskoj prijeti finansijska katastrofa

    6. Juna 2024. — 14:10

    Za Radukića ministri u Vladi Srpske rade savršeno

    20. Maja 2024. — 13:56

    Srbija ubrzano isisava energente iz BiH

    29. Decembra 2023. — 14:05

    Ekskluzivno: CAPITAL otkriva imena uhapšenih carinika

    16. Decembra 2024. — 10:47

    Saznajemo: Uskoro optužnica protiv Đoke Ekvatora

    28. Juna 2024. — 13:46

    Ekskluzivno: Optuženi u aferi „korona ugovori“ priznaje krivicu

    19. Juna 2024. — 10:43

    Nakon „Alumine“, Pavlović preuzima i „Boksit“

    16. Maja 2024. — 12:15

    Tanić za CAPITAL: Na domaćem tržištu više ne možemo kupiti ni cijevi za grijanje

    21. Marta 2025. — 20:10

    Kako je Širbegović od posuđenih 1.500 KM došao do milionskog profita

    14. Marta 2025. — 19:55

    Smailbegović: Odnos države i poslodavaca zasniva se na poznanstvima

    7. Marta 2025. — 20:00

    Mujanić: BiH ima zaliha domaćeg mesa samo za tri dana

    21. Februara 2025. — 20:05

    Poljoprivreda i drvna industrija BiH potencijali za veći izvoz u EU

    29. Jula 2025. — 14:53

    Kupovina zgrada među najvišim prioritetima Vlade Srpske

    29. Jula 2025. — 13:48

    Ministar iz medija dobija informacije o stanju u „Šumama“

    29. Jula 2025. — 12:31

    Radnici „Lutrije“ nezadovoljni jer nisu dobili regres

    29. Jula 2025. — 12:12
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
    1. ENERGETIKA
    2. FINANSIJE
    3. TRŽIŠTE KAPITALA
    4. TRGOVINA
    5. TURIZAM
    6. Vidi sve

    Mrežarina u Srpskoj uskoro skuplja za čak 40 odsto?

    29. Jula 2025. — 14:04

    Za pola godine ugovorene koncesije od 337 miliona KM

    26. Jula 2025. — 10:45

    Crna Gora pred novom arbitražom vrijednom 300 miliona dolara

    25. Jula 2025. — 14:24

    NIS zbog OFAC-a izabrao novog predsjednika i potpredsjednika odbora direktora

    25. Jula 2025. — 12:26

    NLB Banka Banja Luka omogućila Apple Pay za svoje klijente u Bosni i Hercegovini

    29. Jula 2025. — 18:21

    Pad cijene akcija RŽR „Ljubija“

    29. Jula 2025. — 15:50

    Promet na Banjalučkoj berzi samo 245 KM

    28. Jula 2025. — 16:00

    Srpska ide u novo zaduženje obveznicama

    28. Jula 2025. — 09:59

    Pad cijene akcija RŽR „Ljubija“

    29. Jula 2025. — 15:50

    Narodna banka Srbije planira povratak svih zlatnih rezervi

    25. Jula 2025. — 10:52

    Srpska najviše izvozila u Hrvatsku

    23. Jula 2025. — 08:09

    Klimatske katastrofe stvaraju “novu tržišnu realnost” za osiguravajuće kuće

    20. Jula 2025. — 13:10

    Na platformi “Temua” postoje nelegalni proizvodi

    29. Jula 2025. — 08:16

    Od septembra radne nedjelje za samostalne trgovce u FBiH

    24. Jula 2025. — 14:50

    Trgovački lanac u Hrvatskoj kažnjen jer je davao popuste

    23. Jula 2025. — 11:27

    Agencije za nadzor nad tržištem BiH: Upitna sigurnost proizvoda s Temu

    23. Jula 2025. — 11:15

    Srpsku za šest mjeseci posjetilo 238.899 turista

    29. Jula 2025. — 09:58

    Građani Srpske najviše ljetuju u Crnoj Gori i Hrvatskoj

    28. Jula 2025. — 09:50

    Već 250.000 posjeta na Panonskim jezerima

    27. Jula 2025. — 15:30

    Stranci za pet mjeseci u Crnoj Gori potrošili 16 miliona manje

    26. Jula 2025. — 12:20

    Poljoprivreda i drvna industrija BiH potencijali za veći izvoz u EU

    29. Jula 2025. — 14:53

    Mrežarina u Srpskoj uskoro skuplja za čak 40 odsto?

    29. Jula 2025. — 14:04

    Andrić: Tona peleta od 360 do 450 KM

    29. Jula 2025. — 10:30

    Petrović: Godina izrazito hidrološki nepovoljna

    27. Jula 2025. — 12:20
  • TECH
  • SVIJET
    1. ZANIMLJIVOSTI
    2. Vidi sve

    Američki startap tvrdi da može da pretvori živu u zlato

    28. Jula 2025. — 09:00

    Tesla izgubila milijarde dolara prodajom bitkoina

    25. Jula 2025. — 16:49

    Gdje živi najviše milionera u Srbiji?

    25. Jula 2025. — 08:01

    Kako je BlackRock postao finansijski gigant: Od 69 milijardi do 12,5 triliona dolara

    23. Jula 2025. — 09:41

    Evro tone nakon trgovinskog sporazuma s Amerikom

    29. Jula 2025. — 14:40

    Rusija zabranila izvoz goriva do 31. avgusta

    29. Jula 2025. — 12:21

    Njemačka vlada tone u dugove

    29. Jula 2025. — 08:59

    SAD i EU postigle trgovinski sporazum

    28. Jula 2025. — 10:50
  • MULTIMEDIJA
    •   Video
    • Foto Galerija
    • Infografika
  • PROMO
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
  • ENERGETIKA
  • TURIZAM
  • TRGOVINA
  • TRŽIŠTE KAPITALA
  • TECH
  • ZANIMLJIVOSTI
  • SVIJET
  • FINANSIJE
  •   VIDEO
  • PROMO
Home » Kad menadžeri ne znaju da ne znaju

Kad menadžeri ne znaju da ne znaju

Dragana EremijaDragana Eremija29. Januara 2019. — 10:47Nema komentara4 minute čitanja

BANJA LUKA, Obzirom da sam ekonomista rada, razmišljanje o vještinama onih koji traže posao, radnicima i studentima u svijetu rada koji se mijenja, predstavlja sastavni dio moje radne svakodnevnice i dio dijaloga kojeg vodim sa kreatorima politika i akademskom zajednicom. 

Ali šta je sa vještinama poslodavaca?
Da li menadžeri i izvršni direktori posjeduju potrebne vještine da bi omogućili rast firmi i njihov uspjeh u integriranim globalnim tržištima i složenim poslovnim okruženjima? I što je takođe jako važno, da li imaju vještine za maksimalno iskorištavanje potencijala za rast koje bi mogle dovesti do otvaranja radnih mjesta?

Znamo da bolje prakse upravljanja vode ka većoj produktivnosti firmi i, potencijalno, većem broju radnih mjesta. Sadašnje procjene ukazuju da se oko polovine promjene BDP-a po stanovniku objašnjava razlikama u inputima – radna snaga i kapital – a druga polovina razlikama u ukupnoj produktivnosti faktora (Total Factor Productivity – TFP).

Iako je TFP tradicionalno „crna kutija“ koja obuhvata sve što ekonomisti ne mogu mjeriti, struka je u posljednje vrijeme ostvarila napredak na skidanju tog crnog vela. Između ostalog, vidimo da ulaganje u bolje prakse upravljanja firmama (za što su potrebne vrhunske upravljačke vještine) vode ka povećanju TFP.

Na primjer, studija kontroliranog slučajnog uzorka u prerađivačkom sektoru je otkrila da primjena naprednih praksi upravljanja dovodi do većeg povećanja produktivnosti: nakon konsultantske intervencije koja je koštala oko 250.000 USD po firmi, profit se u tipičnoj firmi povećao u prvoj godini za 325.000 USD.

Može li se ovo primijeniti u kontekstu druge zemlje?

Pogledajmo Bosnu i Hercegovinu, za koju je nedavni izvještaj Svjetske banke pokazao da je rast TFP između 2009. i 2014. bio blizu nule. Iako u zemlji nema mjerenja učinka menadžmenta firmi, indirektni dokazi ukazuju da Bosna i Hercegovina zaostaje po ovom faktoru, što između ostalog utiče na konkurentnost.

U posljednjem Izvještaju Svjetskog ekonomskog foruma o globalnoj konkurentnosti, podfaktori koji smanjuju rangiranje zemlje po konkurentnosti (rangirana na 91. mjestu) ukazuju na pitanja vezana za prakse upravljanja – kao što su lošije pozicije kad su u pitanju rizik poduzetništva (103. mjesto), rast inovativnih kompanija (128.) i prihvatanje neuobičajenih ideja (112.).

Jedan od razloga zašto firme ne prihvataju napredne upravljačke prakse je, prema određenim akademicima i praktičarima, taj što menadžeri ne znaju da ne znaju. To se često naziva ‘problem percepcije’. Jednostavno rečeno, menadžeri ne znaju ili ne priznaju (čak ni sebi) da bi mogli biti bolji menadžeri i usvajati bolje upravljačke prakse. Na kraju krajeva, zašto bi iko pokušavao popraviti nešto što se čini da djeluje?

Razne se stvari mogu uraditi da se pomogne menadžerima da shvate da mogu biti bolji. U osnovi, dokazi da prihvatanje naprednih praksi upravljanja vodi ka rastu firme, čak i otvaranju radnih mjesta, u zavisnosti od uskih grla i sektora, mogu biti od koristi za promjenu načina razmišljanja.

U nastojanju da se prevaziđu ovi izazovi, Svjetska banka, u saradnji sa Švedskom agencijom za međunarodni razvoj i saradnju, sponzorira projekt poticanja poslovnog razvoja, pod nazivom Podrška za savjetovanje o poslovnom menadžmentu, što je intervencija vezana za potražnju radne snage, koja se nadovezuje na intervenciju o kojoj govori prethodni blog.

Pilot intervencija ima za cilj pružanje besplatne prilagođene podrške za poslovno savjetovanje određenom broju malih i srednjih preduzeća. Podršku za implementaciju pruža konsultantska firma Deloitte. Očekuje se da kroz ove usluge menadžeri uvide početne koristi od preuzimanja rizika i usvajanja novih praksi upravljanja. Već je preko 40 firmi iskazalo interes za ove usluge, a zainteresirane firme imaju vremena do kraja mjeseca da se prijave za učestvovanje u ovoj pilot intervenciji.

Firme koje su zainteresovane da budu dio ovog projekta mogu poslati svoje aplikacije do 31. januara 2019. putem linka: https://www2.deloitte.com/ba/bs.html

Ali i organi vlasti će tu imati svoju ulogu. Širenje informacija o naprednim praksama upravljanja koje daju rezultate, novim tržištima koja bi mogla biti profitabilna za firme i sveukupnim ulaganjima u upravljačke vještine, su stvari koje vlasti mogu provoditi u saradnji sa privatnim sektorom, da bi se prevazišao problem percepcije i unaprijedila produktivnost. Politike poput ovih bi trebale nadopuniti one za koje često čujemo i koje se odnose na unaprjeđenje poslovnog okruženja, kao što su olakšanje pristupa kreditu, pojednostavljenje procedura, borba protiv korupcije, itd.

Da zaključimo, ako želimo da firme maksimalno iskoriste prilike, trebamo podržati upravljačke vještine onih koji donose odluke na nivou firme. Bolje upravljačke prakse će dovesti do rasta firmi i bogatstva zemlje

izbor menadzeri poslodavci svjetska banka
Podijeli: Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Copy Link Email
Prethodni članakPočeli razgovori misije MMF sa delegacijom Srbije
Sljedeći članak TAZE DIPLOME – POVOLJNO Uskoro ćemo i umirati zbog kupljenog zvanja bez znanja

Povezani članci

FINANSIJE 04 minute čitanja

“Super Mario” drugi put u nemogućoj misiji spašavanja EU

FINANSIJE 02 minute čitanja

Deficit SAD-a 1,9 biliona dolara

Ostavi komentar Otkaži

NE PROPUSTITE
Capital teme

Poljoprivreda i drvna industrija BiH potencijali za veći izvoz u EU

29. Jula 2025. — 14:5325 minuta čitanja

Spoljnotrgovinski deficit BiH sa EU u ovom periodu iznosio je 2,3 milijardi KM

Kupovina zgrada među najvišim prioritetima Vlade Srpske

29. Jula 2025. — 13:48

Ministar iz medija dobija informacije o stanju u „Šumama“

29. Jula 2025. — 12:31

Radnici „Lutrije“ nezadovoljni jer nisu dobili regres

29. Jula 2025. — 12:12

Portal CAPITAL.ba je punopravni član Savjeta za štampu i online medije u BiH, Journalism Trust Inicijative i Reporters Shields Network.

Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn YouTube Viber
  • Uređivačka politika
  • O nama
  • Impressum
  • Kontakt
  • Marketing
  • Piši za Capital
  • ENERGETIKA RS
  • SLOBODNO
Copyright © 2025 Capital.ba - ISSN 2744-225X. Sva prava rezervisana.
Portal CAPITAL.ba je punopravni član Savjeta za štampu i online medije u BiH.

Unesite iznad pojam sa pretragu i pritisnite Enter za pretragu. Pritisnite Esc ili X da otkažete.

Obavijesti