Capital.ba

Zakonom regulisati odnos poslodavac – radnik

14.04.2010. / 13:33

ZVORNIK, Proces pregovaranja i regulisanja odnosa poslodavac – radnik trebalo bi regulisati Zakonom o radu kao obavezujućim na nivou privrednih grana, rekao je danas u Zvorniku predsjednik Konfederacije sindikata Republike Srpske Obrad Belenzada.

Belenzada je izjavio Srni da Konfederacija sindikata RS neće prihvatiti Opšti kolektivni ugovor, jer u raspravi i njegovom donošenju nisu učestvovali svi sindikati, dodavši da taj ugovor u ovom trenutku nije neophodan.
On smatra da kvalitetno rješenje ne može biti nađeno ukoliko se ne uvaži činjenica da je problematika svake grane sindikata specifična i da se samo na nivou te grane mogu naći zajednička rješenja koja će bar približno zadovoljiti radnike i poslodavce u određenom vremenu.

Prema njegovim riječima, Vlada RS trebalo bi da posredstvom Zakona o radu odredi minimume koje poslodavci moraju poštovati ako žele da se bave nekom privrednom aktivnošću.

“Sada imamo slučaj da sindikalni lideri radnika iz nadgradnje, koji se finansiraju iz budžeta, pregovaraju u ime radnika u privredi, što je nedopustivo”, rekao je Belenzada i zatražio obrnut pristup, da se u zavisnosti od mogućnosti privrede i statusa radnika u privredi određuju i porede svi drugi kako bi se izbjeglo trenutno stanje.

On je upozorio da niko od socijalnih partnera koji pregovaraju o Opštem kolektivnom ugovoru nije ni neformalno, a kamoli zvanično, upoznao Konfederaciju sindikata RS sa prijedlogom ovog ugovora.

“Sumnjamo u dobre namjere, jer bi se potpisivanjem Opšteg kolektivnog ugovora smanjila prava radnika koja su utvrđena granskim kolektivnim ugovorima”, rekao je Belenzada i naglasio da predmet ovog ugovora mogu biti samo osnovni principi za donošenje granskih kolektivnih ugovora.

Govoreći o generalnom štrajku upozorenja u RS, koji je je Savez sindikata RS najavio za 12. maj, Belenzada kaže da su rijetki sindikalci ili sindikati protiv štrajka koji obezbjeđuje bolje uslove rada, veće plate i bolji materijalno-socijalni položaj radnika.

“Ali cilj najavljenog štrajka izgleda je samo to da pojedini sindikalni lideri privuku pažnju na sebe i da u ovom momentu skupe sitne poene, dok dugoročno, radnici od ovog štrajka, ukoliko ga bude, neće imati nikakve koristi”, dodao je Belenzada i ocijenio najavljeni štrajk kao neozbiljan jer je zakazan u vrijeme pauze za topli obrok.

On je ponovio da Konfederacija sindikata RS daje punu podršku zahtjevima poslodavaca za dodatno rasterećenje privrede kroz oslobađanje od doprinosa za primanja radnika kao što su terenski dodatak, topli obrok, zimnicu, regres i drugo, ali da efekti tog rasterećenja idu u pravcu popravljanja materijalnog položaja radnika u privredi, a ne u korist poslodavaca.

Generalno vijeće Saveza sindikata RS odlučilo je da štrajk upozorenja radnika u RS bude održan 12. maja od 10.00 do 11.00 časova, zbog teškog materijalno-socijalnog položaja radnika u RS koje je uzrokovao veliki broj poslodavaca kršeći osnovna radnička i sindikalna prava.

Share Tweet Preporuči

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!