Uskraćuju odmore i regrese
26.10.2008. / 10:36
PODGORICA, Crnogorski poslodavci radnicima najčešće uskraćuju pravo na godišnji odmor i regres, a često im ne uručuju ni obračune zarade, saopšteno je iz Inspekcije rada.
Glavni crnogorski inspektor rada Anka Stojković smatra da su uskraćena radnička prava posljedica neinformisanosti i zaposlenih i poslodavaca.
“Inspekcijskim nadzorom je utvrđeno da zaposleni kod poslodavaca, shodno statusu zaposlenja, na određeno ili neodređeno vrijeme imaju potpuno različiti tretman u pravima koja ostvaruju po osnovu rada”, rekla je Stojkovićeva za “Vijesti”.
Ona je navela da je Zakonom o radu utvrđeno da zaposleni koji je zaključio ugovor o radu na određeno ima ista prava i obaveze kao i zaposleni koji je zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme, dok se pravo na godišnji odmor i regres ostvaruju srazmjerno vremenu provedenom na radnom mjestu.
Stojkovićeva je dodala da je od ukupno 8 270 kontrola sprovedenih u prvih devet mjeseci, svega njih 376 bilo na inicijativu zaposlenih.
“Inicijative zaposlenih ne razvrstavamo po sadržini. Firme su dužne da uplate doprinose, jer u suprotnom izričemo mjeru zabrane rada dok ne otklone nepravilnosti. Ako poslodavac želi da uplati doprinos, ostavimo mu rok do sedam dana da ispuni zakonsku obavezu”, rekla je Stojkovićeva.
Prema njenim riječima, mnogi poslodavci brzo obezbijede novac za uplatu doprinosa, iako tokom kontrole saopšte da ga nemaju.
“Postoje oni koji žele da izbjegnu tu obavezu i to u svim djelatnostima, ali u manjem broju”, navela je Stojkovićeva.
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Enisa svoja prava mozes ostvariri samo putem suda. Tuzi cim prije da ne padnes u zastaru. Mozes ici i ombusmanu ili inspekciji rada, ali moze se dogoditi da ti to potrosi vrijeme, bez rezultata.
ako je dobar sa Premijerom-nikako
Molim Vas kako se može natjerati vlasnik firme da isplati novac za korišteni go u BiH?Također ne isplati ni 80%od plate za bolovanje do mjesec dana.