Tek svaki deseti direktor žena
18.05.2012. / 20:03
NJUJORK, Na vodećim položajima u svijetu trenutno se nalazi samo oko 10 odsto žena, dok čak 39,8 odsto preduzeća među najvišim rukovodstvom uopšte nema žene.
Studije pokazuju da je zastupljenost žena u rukovodstvu preduzeća važna i poželjna jer se time poboljšava učinak preduzeća, a kompanije se navode da budu odgovornije.
Žene u rukovodstvu doprinose i boljoj komunikaciji i nefinansijskim rezultatima, kao što su zadovoljstvo zaposlenih i klijenata i društvena odgovornost. Procjena pokazuje da je ovim tempom za dostizanje pune jednakosti potrebno oko 70 godina.
Jedan od načina da se proces ubrza je uvođenje kvota, koje obezbjeđuju zagarantovan nivo zastupljenosti žena. Norveška je 2006. prva uvela obavezujuću kvotu od 40 odsto žena među direktorima javnih preduzeća, a potom i Irska, Holandija, Francuska. O ovom potezu razmišljaju SAD, Kanada, Austrija, prenose agencije.
Tagovi: direktorikarijeraposaopreduzecazene
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
