Sindikat pilota Lufthanza odbacio ponudu za povišicu
26.11.2016. / 9:18
FRANKFURT, Sindikat pilota njemačke kompanije “Lufthanza” saopštio je juče da su odbili novu ponudu uprave za povišicu, samo nekoliko časova nakon što je iznesena, ali je istaknuto da ne planiraju novu obustavu rada.
U saopštenju se ističe da se ne odbacije mogućnost novih obustava ali da će bilo kakav štrajk biti objavljen 24 časa unaprijed.
“Lufthanza” je nešto ranije saopštila da je iznijela ponudu za povećanje plata za 4,4 odsto u dvije rate, te jednu isplatu jednaku iznosu od 1,8 primanja.
Sindikat ocjenjuje da ponuda ne predstavlja ništa novo i da je radnicima predložena prije dva mjeseca. Današnje saopštenje “Lufthanze” odbačeno je uz ocjenu da je riječ samo o “predstavi za javnost”.
Ovo je 14. protest pilota od početka 2014. godine. Sindikat želi da zarade 5.400 pilota u Njemačkoj budu povećane za 3,7 odsto u periodu od pet godina, računajući od 2012. godine, a uprava firme nudi povišicu od 2,5 odsto.
Direktor “Lufthanze” Karsten Špor rekao je da će budućnost ovog prevoznika biti ugrožena ukoliko plate pilota budu povećane na traženi nivo.
“Lufthanza” insistira da mora da smanji troškove zbog oštre konkurencije iako je ostvarila rekordan profit u 2015. godini.
Kompanija procjenjuje da je zbog štrajka gubi oko 10 miliona evra dnevno. Srna
Tagovi: aviosaobracajlufthanzpilotisindikatstrajk
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
