Preduzetništvu u RS potreban sistemski pristup
20.06.2013. / 16:11
BANJALUKA, Krajnji je trenutak da se počne sistematski pristupati preduzetništvu u Republici Srpskoj, poručili su danas učesnici okruglog stola o porodičnim firmama u RS koji je organizovao Centar za edukaciju „Pro Educa“ iz Banjaluke.
Privrednici, stručnjaci i predstavnici strukovnih udruženja razgovarali su i o položaju porodičnih preduzeća u Republici Srpskoj, perspektivama razvoja porodičnih firmi, upravljanju porodičnim firmama u vrijeme krize, te o značaju stalne edukacije kadrova porodičnih kompanija.
„Porodični biznis je izuzetno važna oblast u svim svjetskim ekonomijama i tema kojoj se pristupa vrlo ozbiljno. U našim uslovima, porodičnim kompanijama do sada, nažalost, nije data adekvatna pažnja, i nije u potpunosti shvaćen značaj koji porodične firme imaju za ekonomiju RS i BiH jer nova zapošljavanja mogu ostvariti samo porodične kompanije“, smatra Dragan Močević, autor projekta „Porodične firme u Republici Srpskoj“.
Svi oblici preduzetništva neophodni su privredi Republike Srpske zbog malog BDP i malog tržišta, smatra Goran Račić, predsjednik Područne privredne komore Banjaluka.
„ Nama su potrebna dugoročna rješenja koja će uspjeti da obezbijede poboljšanje privrednog ambijenta, nove investicije i rasterećenje privrede“, rekao je Račić.
Učesnici smatraju da je neophodno sistematski mijenjati i obrazovni sistem kako bi obrazovni program pratio realne potrebe društva, kako bi se obrazovali sposobni menadžeri, voljni da se upuste u rizike poslovanja u realnom sektoru. Neophodna je i veća podrška medija promicanju pozitivnih primjera preduzetništva, i promjeni slike javnosti o vlasnicima porodičnih preduzeća.
„Jedino porodična preduzeća imaju mogućnost da ostvare nova zapošljavanja i dugoročno obezbijede rast BDP. U državnim kompanijama ljudi na vodećim pozicijama izbjegavaju odgovornost i donošenje odluka, jer čuvaju svoj posao koji mogu da izgube samo ukoliko naprave grešku. U porodičnim preduzećima morate donositi odluk preduzeće iz svake krize izašlo jače i stabilnije“, smatra Robert Ličen, stručnjak za krizni menadžment iz Slovenije.
Na skupu je premijerno prikazan i dokumentarni film „Porodične firme- stub razvoja ekonomije“ koji je snimljen tokom održavanja Poslovnog foruma, koji je uz učešće više od 200 privrednika , stručnjaka i predstavnika vlasti organizovan 15. maja u Banjaluci.
Više informacija o projektu možete naći na www.porodicnefirme.com
Tagovi: dragan mocevicgoran racicitalijanska ekonomijaporodicne firmepro educatop
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
…enter na laptopu, projektor na stolu, grafikoni levo desno da ih urabim na foru, da obecam cuda muda da ce prodaja da skoci da se iserem kao foka i sve to lepo srocim a onda svi do restorana tri sesira ima dana da uz zvuke tamburasa zacini se sana da se bacimo na salu ja sam s kelnerom u talu klijent placa fakturom pa nadrkavamo racun a onda vizitku vadim da pozovem satro taksi dok ne znaju gde su jos nesto da se lapi
Jasno,vlasnici porodičnih firmi vrlo oprezno i odgovorno upravljaju istim ,uz stalno vlastito usavršavanje kao i usavršavanje kadrova zaposlenih u istim.Normalno,čuvaju kapital.E ,al drugi je par rukavica što je kod velikog broja porodičnih firmi osnivački kapital stečen pljačkom državnog kapitala.Zamislite da su ti isti vlasnici a bivši (ministri,direktori rukovodioci državnih firmi ,inspektori)na isti način rukovodili državnim kapitalom .Dobro,porjeklo kapitala nije bitno za razvoj porodičnih firmi ,jer prema preporukam učesnika seminara najvažnije je razvijati ,zapošljavati ,pratiti kretanja u okruženju i što prije zaboraviti ko je i kako došao do prvog mil. Hm možda nam se ni zdravstveni sistem ne bi raspadao da su direktori u zdravstvu ili kuvarice u bolničkim kuhinjama vodili te instituciju na način kako to rade u svojim porodičnim firmama.