Otkazi u Trendteks-u za još 38 radnica
03.11.2016. / 15:40
TREBINJE, Uprava preduzeća “Trendteks” – Poslovna jedinica Trebinje danas je podijelila još 38 radnih knjižica radnicama na neodređeno vrijeme, koje neopravdano nisu dolazile proteklih dana na posao uprkos pozivu poslodavca.
U saopštenju Uprave preduzeća navodi se da u ovoj poslovnoj jedinici “Trendteksa” trenutno rade 42 radnika, dok već 10 dana ne radi njih 75, od kojih je 40 sa ugovorima o radu na neodređeno vrijeme, koji su nakon tri neopravdana izostanka stekli uslove za otkaz.
Direktor preduzeća Senka Starčević u saopštenju navodi da želi da nastavi sa proizvodnjom u Trebinju i da je proširi jer posla ima za mnogo veći broj radnika.
“To nije moguće ako se ne izvršavaju planovi proizvodnje, ne poštuju rokovi kupaca ili ne postiže zahtijevani kvalitet. Mi smo i dalje otvoreni za proširenje proizvodnje i za saradnju sa svim radnicima koji hoće i mogu da rade po pravilima tržišta i aktima poslodavca”, navodi Starčevićeva.
U saopštenju se podsjeća da je 16. oktobra istekao rok na koji je bio zaključen Ugovor o radu na određeno sa 37 radnica, te da sa njih 12 nisu produženi ugovori jer su imali loš radni učinak.
“Pravo je poslodavca da produži ili ne produži ugovor o radu, čak i bez ikakvog obrazloženja. Naš interes je da radi što više radnika u poslovnici u Trebinju, što smo u nekoliko navrata i javno isticali, ali radnici moraju poštovati normative, odnosno ostvarivati radni učinak i produktivnost koji garantuje ispunjenje poslovnog plana, rokova i kvaliteta proizvoda koji nam postavljaju strani kupci”, navodi se u saopštenju.
Iz Uprave napominju da su ugovori o radu na određeno trebali biti produženi za 25 radnika koji su imali takve ugovore, ali su oni i jedan broj radnika koji su imali ugovore o radu na neodređeno obustavili rad, solidarišući se sa 12 radnika kojima su ugovori istekli, a nisu produženi.
Starčevićeva napominje da je na vrijeme, još 21. oktobra, svim radnicama koje nisu dolazile na posao uputila pisano upozorenje u kome im je ostavila rok od osam dana da se izjasne o uzrocima obustave rad.
“U prvoj sedmici obustave rada proizvodnja je bila dovedena u pitanje, ali smo reagovali brzo i dio posla smo prebacili u naše pogone u Bileći i Doboju i tako spasili ugovor – narudžbu od ino-kupaca”, ističe se u saopštenju.
Radnice “Trendteksa” kažu da je uprava samo pozivala zaposlene da se vrate u proizvodnju, ne želeći da ispuni njihove uslove – da imaju jedan slobodan radni dan, da bude osmočasovno radno vrijeme, minimalan topli obrok i pristojna plata.
Gordana Runjevac, koja je danas podigla radnu knjižicu iz “Trendteksa”, rekla je novinarima da Uprava nema sluha za probleme u proizvodnji.
“Nama se nudi samo da radimo, pa šta nam daju. Norma je stalno povećavana, pa je sa 80 kombinezona kolika je bila na početku podignuta na 220 kombinezona u jednoj proizvodnoj liniji sa 22 radnika. Svaka žena bi trebalo da radi po 10 časova dnevno i vikendom”, navela je Runjevac.
Radnice tvrde da su njihovi problemi počeli nakon što je inspekcija rada utvrdila određene nepravilnosti u “Trendteksu”, te da nisu uspjeli da postignu dogovor sa poslodavcem.
“Optuženi smo da smo išli u inspekciju rada da prijavimo nepravilnosti. Prvih 20 otkaza bila je svima opomena poslodavca da treba da radimo po njihovom ili da idemo kući”, tvrdi Runjevac.
Tagovi: otkazradnicetrendteksvazno
Povezane vijesti
07.06.2018 | 8:00
U bivšem “Novoteksu” pokrenuta još četiri pogona: Kapute šiju za francusko tržište
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
