Nezaposlenost u evrozoni 12 odsto
28.02.2014. / 16:20
BRISEL, Nezaposlenost u evrozoni stabilizovala se u januaru na 12 odsto, nivo na kome je od oktobra 2013. godine, dok je inflacija u februaru ostala na stabilnih 0,8 odsto.
U januaru u evrozoni bilo je 19,17 miliona nezaposlenih, što je za 17.000 više nego u decembru, saopšteno je danas iz agencije za statistiku EU.
“Podaci o nezaposlenosti, nažalost, potvrđuju nastavak stagnacije tržišta rada u Evropi, sa velikim brojem ljudi koji su još bez posla i koji se suočavaju sa velikim poteškoćama da poboljšaju svoj život”, izjavio je evropski komesar za socijalna pitanja Laslo Andor.
Najnižu stopu nezaposlenosti imaju Austrija /4,9 odsto/, Njemačka /5,0 odsto/ te Luksemburg /6,1 odsto/, prenio je AFP.
Najveća nezaposlenost je u Grčkoj, gdje je, prema podacima iz novembra, bilo 28 odsto nezaposlenih, kao i u Španiji gdje je nezaposleno 25,8 odsto ljudi.
Nezaposlenost kod mladih je neznatno smanjena u januaru sa 24,1 na 24,0 odsto, što ukazuje da je oko 3,53 miliona mlađih od 25 godina bez posla u evrozoni.
U čitavoj EU stopa nezaposlenosti u januaru bila je 10,8 odsto, što je nivo koji se nije promijenio od oktobra.
To ukazuje na činjenicu da je bez posla 26,23 miliona ljudi.
U evrozoni inflacija je u februaru ostala stabilna i iznosila je 0,8 odsto, kao i u januaru.
Tagovi: evrozonaizborizdvajamonezaposlenost
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
