Krši se pojedinačni kolektivni ugovor

26.08.2008. / 13:19

BANJALUKA, Predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske (RS) Milenko Granulić izjavio je danas da je u većini zdravstvenih ustanova u RS prekršen Pojedinačni kolektivni ugovor u ovoj oblasti.

Granulić je na konferenciji za novinare u Banjaluci rekao da su inspektori Republičke inspekcije rada u svim ustanovama, gdje je bilo prekršaja, naložili da se obračun i isplata plate izvrši u skladu sa potpisanim pojedinačnim kolektivnim ugovorom, kao i da se isplati razlika umanjenih plata za maj i jun.

On je podsjetio da je Republička inspekcija rada za inspekcijski nadzor u zdravstvenim i socijalnim ustanovama nakon kontrole u 53 zdravstvene i socijalne ustanove utvrdila da se u većini zdravstvenih ustanova ne poštuje ovaj ugovor.

“Ako direktori zdravstvenih i socijalnih ustanova ne postupe po nalogu inspektora i radnicima ne isplate prozivzakonito oduzet dio plate, na zahtjev članova ovog Sindikata, Služba za besplatnu pravnu pomoć Saveza sindikata RS će im besplatno i bez plaćanja taksi pomoći da svoja prava ostvare putem suda, a protiv direktora će podnijeti krivične prijave”, rekao je Granulić.

On je ponovio da će Sindikat zdravstva i socijalne zaštite RS istrajati do kraja na očuvanju Zakonom i Kolektivnim ugovorom ugovorenih prava za radnike, naglasivši da direktori zdravstvenih i socijalnih ustanova moraju znati da kršenje kolektivnih ugovora predstavlja krivično djelo.

Granulić je precizirao da domovi zdravlja u Čelincu, Šamcu, Ljubinju, Rogatici, Nevesinju, Mrkonjić Gradu i bolnica u Nevesinju poštuju opšti i posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti zdravstva i socijalne zaštite, ali su po Uputstvu o utvrđivanju jedinstvene metodologije obračuna plata resornog ministra Ranka Škrbića umanjili plate za prethodna tri mjeseca.

On je podsjetio da je u decembru prošle godine Sindikat zdravstva i socijalne zaštite RS sa resornim ministarstvom potpisao Posebni kolektivni ugovor, te da su nakon toga u skladu sa Zakonom o radu i Opštim i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u zdravstvu predsjednici sindikalnih organizacija i direktori ustanova potpisali Pojedinačne kolektivne ugovore koji su se primjenjivali za obračun i isplatu plata za četiri mjeseca.

Nakon toga, 17. jula resorni ministar uputio je direktorima zdravstvenih ustanova Uputstvo o utvrđivanju jedinstvene metodologije obračuna plata, na osnovu kojeg su radnicima smanjene plate.