Jaz u platama Švajcaraca nastavio da se produbljuje
24.06.2014. / 19:25
BERN, Razlika između najviših i najnižih plata zaposlenih u švajcarskim kompanijama u 2013. godini nastavila je da se povećava, a najdublji jaz u platama imale su konditorske grupacije Nestle i Lind&Springli, farmaceutske kompanije Roš i Novartis, i banka UBS, sa proporcijom većom od 1:200.
Na taj način razlike u platama dospjele su do istog nivoa kakav je zabilježen prije finansijske krize 2008, navodi se u studiji Travaj Suis (Travail Suise), a prenosi švajcarski list 24 sata.
U kompaniji Nestle, gdje je razlika u platama najdublja (1:230), zarada generalnog direktora Pola Bulkea u 2013. smanjena je pet odsto, kao i plata direktora grupacije Roš.
Nasuprot tome, direktor investicione banke UBS, Andrea Orsel, u 2013. povećao je svoju platu za 29 odsto, čime je ova banka dospjela na drugo mjesto po dubini jaza između plata zaposlenih (1:229). Tanjug
Tagovi: bankabernkrizaplatasvajcarska
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
