Iskustvo nije uvijek neophodno pri zapošljavanju
30.05.2014. / 6:50
ZAGREB , Sve je više kompanija koje ne traže radno iskustvo kao obavezni uslov zapošljavanja, i to uglavnom u oblasti trgovine, turizma i IT.
Kako pokazuju podaci hrvatskog portala MojPosao, u prva četiri mjesaca ove godine, u odnosu na isti period prošle, objavljeno je 3.548, odnosno sedam odsto oglasa više, u kojima se nije tražilo radno iskustvo.
Osobe bez radnog iskustva najlakše će priliku za zaposlenje pronaći u trgovini, turizmu i ugostiteljstvu, kao i sektoru IT i telekomunikacija.
Najtraženija zanimanja bila su konobar (barmen), prodavac i prodajni predstavnik.
Važnost poznavanja stranih jezika potvrđuje podatak da se u 48 odsto oglasa tražilo poznavanje nekog stranog jezika, i to prvenstveno engleskog.
Samo 30 odsto poslodavaca zahtjeva poznavanje rada na kompjuteru, i to MS Office, i aktivno služenje internetom.
Većina poslodavaca u Hrvatskoj u prva četiri mjeseca ove godine nudila je ugovor na neodredeno (52 odsto), a 50 odsto ugovro na određeno vrijeme. Tanjug
Tagovi: hrvatskaitkompanijeposao
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
