ENERGETIKArs.com Prvi poslovni portal u Republici Srpskoj - CAPITAL.BA

Hrvatska: “Epidemija” rada na određeno vrijeme

Objavljeno u POSAO

ZAGREB, Hrvatska je “šampion” rada na određeno vrijeme u EU – svaki četvrti zaposleni Hrvat radi po tom principu.

Posljednji zvanični podaci pokazuju da je na osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u Hrvatskoj zaposleno 372.758 radnika.

Taj sistem je najčešći i pri zapošljavanju mladih osoba, do 30 godina. Šezdeset odsto njih ima ugovore na određeno vrijeme.

Devet od deset lica koja su posredovanjem berze rada lani pronašla posao dobilo je ugovore na određeno.

Podaci pokazuju da je ugovore na neodređeno dobilo 16.000 zaposlenika, a 141.000 lica dobila je ugovor na određeno vrijeme, te da je u Hrvatskoj ovaj oblik zapošljavanja dva puta češći od prosjeka u EU i da se širi brže nego u drugim zemljama.

Hrvatska se sa udjelom radnika na određeno vrijeme od 25 odsto gotovo izjednačila sa evropskim “rekorderima” Poljskom i Španijom, u kojima na taj način radi 26 odsto zaposlenih, piše zagrebački “Večernji list”.

Članovi Misije MMF-a, koji su posjetili Hrvatsku, preporučuju hrvatskim vlastima da zaposlenima koji rade na određeno osiguraju veći stepen bezbjednosti pri zapošnjavanju, inače će oni napuštati zemlju u još većem broju. Večernji list

Ključne riječi:  , , , ,

Komentari |


Komentari (0)

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

(obavezno)

Pravila komentarisanja

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje,

Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba

A- A A+