Hiljadu sudskih sporova protiv poslodavaca
06.10.2015. / 15:16
BIJELJINA, Sindikat i radnici vode više od 1.000 sudskih sporova protiv poslodavaca za neisplaćene plate, toplog obroka, regresa za godišnji odmor i drugih nadoknada.
U 90 odsto slučajeva presude koje su donesene su u korist radnika, kaže za poslovni portal CAPITAL Nebojša Andrić predsjednik Regionalnog sindikalnog centra Bijeljina.
„Prava radnika se krše i u privatnom i u javnom sektoru. Zaposleni su pod konstantnim pritiskom i u strahu od poslodavaca. Najteže je, izgleda, promijeniti svijest radnika, jer je strah od gubljenja posla i neimaštine mnogo jači od uskraćivanja prava iz radnog odnosa“, kaže Andrić.
Komentarišući najavu donošenja novog Zakona o radu, Andrić kaže da od novog zakona ne treba očekivati „da će donijeti puno dobra, niti da će uskratiti puno prava“, jer je riječ o okvirnom zakonu koji se ne bavi detaljima.
„Prava radnika su regulisana Opštim kolektivnim ugovorom, a član 61. Ugovora propisuje da on važi do donošenja novog Zakona o radu. Zakon o radu propisuje da će sve nadoknade radnicima biti regulisane opštim aktom, a to je Pravilnik o radu i njega donosi poslodavac“, ističe Andrić.
Andrić kaže da će stupanjem na snagu novog zakona i poslodavci insisitirati na opštem kolektivnom ugovoru koji odgovara njihovim interesima, a oni podrazumijevaju uskraćivanje stečenih prava radnika na topli obrok, regres za godišnji odmor i putne troškove.
Izvor: CAPITAL
Tagovi: izborizdvajamoradnicka pravasindikatvazno
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]