Capital.ba

Glavobolje hrvatskih poslodavaca zbog nedostatka radnika

28.05.2018. / 9:20

ZAGREB – Problem nedostatka radne snage u ugostiteljstvu, trgovini i ostalim uslužnim, ali i drugim djelatnostima zadaje velike glavobolje poslodavcima u Hrvatskoj.

“Dragi naši, kako još nismo uspjeli pronaći konobarice ili konobare, privremeno vas ne možemo uslužiti za stolom pa vas ljubazno molimo da odete do prodajnog pulta i obratite se prodavačicama.”

Sadržaj je to natpisa koji već duže vrijeme dočekuje goste u popularnoj pulskoj poslastičarnici u kojoj nakon zimske pauze još traje bezuspješna potraga za personalom neophodnim da bi se organizovalo poslovanje i zakoračilo u novu ljetnu sezonu. Ali, nije u pitanju samo pomenuta poslastičarnica, jer se problem nedostatka radne snage u ugostiteljstvu, trgovini i ostalim uslužnim djelatnostima, koji se nazirao još lanjske sezone, uoči špica sezone razbuktao doslovce poput šumskog požara i ozbiljno pogodio znatan dio sektora u najvećem istarskom gradu. U Puli i okolini na sve strane nedostaje kuvara, konobara i pratećeg ugostiteljskog personala, a problem, u najvećem broju slučajeva, više ne predstavljaju čak ni visina plate ili pregovori o uslovima rada, već to što se na konkurse ili oglašena slobodna radna mjesta često ne javlja niko zainteresovan za te poslove.

Tokom iduće dvije godine u Hrvatskoj je u planu energetski obnoviti oko 600 višestambenih zgrada u vrijednosti milijardu kuna pa gotovo svim fasaderskim preduzećima ili firmama treba dvostruko veći broj fasadera, rečeno je u Hrvatskom udruženju fasadera.

Predsjednik Udruženja Juro Tunanović rekao je da svi nastoje posao obaviti što je moguće jeftinije, dok istovremeno nema dovoljno radnika pa je nastao nesrazmjer između cijena obnove zgrada i plata radnika. Tunanović smatra da su poslodavci prinuđeni da povećaju satnice radnika.

“Preostale radnike moramo držati kao kap vode na dlanu”, dodao je i naglasio da je izgledno da će obnova ili drugi građevinski radovi postati izuzetno skupi, jer će cijena rada biti visoka. Fasaderi imaju ugovorene poslove za godinu dana i stalno dobijaju nove upite. Rekao je da se događa da se za obnovu niko ne javlja.

Sekretar Udruženja Dževad Osojkić dodao je da su najbolji radnici otišli u inostranstvo, a da poslodavci preko zavoda za zapošljavanje ne mogu dobiti kvalitetnog radnika. Poslovni.hr

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!