Francuska otvara nova radna mjesta u policiji
16.08.2012. / 17:42
PARIZ, Francuska će otvoriti 500 novih radnih mjesta u policiji i žandarmeriji 2013. godine nakon nasilja i nereda u sjevernom gradu Amijenu, saopštio je ministar unutrašnjih poslova Manuel Val.
“Bezbjednost, kao i pravosuđe, je prioritet u budžetu 2013”, rekao je on, prenose lokalni mediji.
On je dodao da će novi radnici raditi u zonama koje vlada označi kao one u kojima su potrebne dodatne snage policije.
Oko 100 mladih ljudi otvaralo je vatru na policiju, zapalilo 20 automobila, centar za odmor i jedno obdanište u utorak usljed porasta tenzija nakon što je policija pretresala neke građane.
U sukobima sa demonstrantima povrijeđeno je 16 policajaca.
Francuski predsjednik Fransoa Oland rekao je da će učiniti sve da se osigura red i zakon i da će izdvojiti dodatna sredstva za žandarmeriju i policiju u budžetu radi povećanja bezbjednosti.
Nasilje i pobune omladine česta su pojava u siromašnim francuskim gradovima gdje ne mogu da nađu posao, suočavaju se sa rasnom diskriminacijom i odbačeni su od društva.
Francuska je doživjela najgore ulične nerede 2005. godine koji su izazvani nakon što su dva mladića izgorjela na elektro vodovima dok su bježali misleći da ih tjera policija.
Tadašnja vlada desnog centra morala je da uvede vanredno stanje.
Tagovi: bezbjednostbudzetfrancuskapolicijaradna mjesta
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
