Capital.ba

Džek Ma otkriva šta je potrebno za rad u Alibabi

21.10.2018. / 10:00

PEKING, Džek Ma, osnivač tehnološke kompanije “Alibaba” čije se bogatstvo mjeri milijardama, kaže da poslovni razvoj podrazumijeva angažovanje pravih ljudi, kod kojih je važan i koeficijent emocija a ne samo inteligencije. 

“Alibaba” je danas gigant Internet trgovine sa više od 80.000 zaposlenih širom svijeta i jedan od najatraktivnijih poslodavaca u Kini, a Ma navodi da je na početku i sam griješio kada je angažovao vrhunske stručnjake koji se nisu uklopili u kompaniju.

Sada kaže da je njegovo prvo pravilo prilikom zapošljavanja da izbjegava “najbolje” ljude i “stručnjake”, prenosi CNBC.

“Mrzim ljude koji dolaze kao eksperti zato što nema eksperata za budućnost, oni su uvijek stručnjaci od juče”, rekao je on.

I, kako je dodao, nema “najboljih ljudi”.

“Najbolji ljudi su uvijek u vašoj kompaniji, vi ih obučavate da postanu najbolji”, naglasio je Ma.

A to, kako je objasnio, počinje time što angažujete ljude koji su spremni da uče i ne plaše se da naprave grešku.

Ma, koji je poznat i po tome što ne zapošljava najbolje studente, kaže da “elita sa koledža” brzo postane frustrirana kad naiđe na teškoće u realnom svijetu.

Ipak, kandidati za rad u “Alibabi” moraju da budu dovoljno inteligentni da bi mogli da se kreću u poslovnom okruženju koji se stalno mijenja, kaže on.

Kineski biznismen otkriva i da više voli da sarađuje sa ljudima koji imaju dobar koeficijent emocija (EQ) jer smatra da su oni bolji lideri i timski igrači, ali napominje i da bez inteligencije (IQ) ne mogu daleko da stignu.

“Treba da imate EQ da radite sa drugima, a treba da imate i IQ tako da znate šta da radite”, rekao je Ma.

On kaže i da mu je optimizam puno pomogao da izgradi “Alibabu” kakva je ona danas.

“Kao preduzetnik, ako niste optimista, vi ste u problemu. Tako da ja biram ljude koji su optimisti”, zaključio je kineski milijarder. N.N./Nezavisne

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!