Capital.ba

Dobra saradnja penzijskih fondova u regionu

28.09.2015. / 14:19

okupljanjeBIJELJINA, Direktori penzijskih fondova sa prostora bivše Jugoslavije zaključili su na redovnom godišnjem okupljanju da je projekat elektronske razmjene podataka o datumu smrti korisnika prava postigao pun efekat, čime su ostvarene značajne uštede.

Na sastanku je odlučeno da se u narednih godinu dana elektronskom razmjenom podataka obuhvate i podaci za korisnike prava u osiguranju, saopšteno je iz Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje /PIO/ Republike Srpske.

Osim toga, direktori penzijskih fondova u regionu su ocijenili da je neophodno odmah otpočeti i intenzivan rad na uvezivanju fondova u matičnim državama sa univerzitetima, fakultetima i visokim školama s ciljem razmjene podataka iz evidencije redovnih studenata korisnika prava na porodičnu penziju, kao i podatka o datumu diplomiranja.

Najavljeno je da će fondovi ubuduće razmjenjivati i podatke o rezultatima postupka revizije ostvarivanja prava na invalidsku penziju u slučajevima kada je riječ o srazmjernoj penziji.

“S ciljem pravovremenog i kvalitetnog informisanja korisnika prava u drugim državama, u narednom periodu fondovi će u slučaju pomjeranja datuma isplate penzije za korisnike prava u inostranstvu obavještavati fondove u okruženju, a isto obavještenje će biti postavljeno i na sajt fonda”, navodi se u saopštenju.

Fondovi su se obavezali da će do narednog sastanka direktora intenzivirati saradnju radi rješavanja međusobnih potraživanja po pitanju postupka preračuna penzija.

U saopštenju Fonda PIO se navodi da su učesnici susreta posebnu pažnju posvetili dosadašnjim rezultatima u elektronskoj razmjeni podataka i prijedlozima za njeno proširenje i unapređenje, isplati penzija u drugu državu ugovornicu i provođenju ugovora o socijalnom osiguranju, sa posebnim osvrtom na postupak preračuna penzija.

Direktor Fonda PIO Republike Srpske Mladen Milić predstavio je kolegama uporedne statističke pokazatelje penzijskih fondova sa prostora bivše Jugoslavije o trenutnoj situaciji u svim fondovima.

Prema podacima iz juna ove godine, procenat broja penzionera u odnosu na broj stanovnika u Sloveniji je 29,86 odsto, Hrvatskoj 28,54, Srbiji 24,40, Republici Srpskoj 18,79, Crnoj Gori 17,77, Federaciji BiH 16,64 i u Makedoniji 14,80 odsto.

Stopa zavisnosti koja pokazuje odnos broja penzionera i broja zaposlenih najbolja je u Makedoniji, gdje na jednog penzionera dolazi 1,80 zaposlenih, dok u Republici Srpskoj, prema podacima iz juna, na jednog penzionera dolazi 1,13 zaposlenih.

U FBiH na jednog penzionera dolazi 1,14 zaposlenih, u Hrvatskoj 1,20, Sloveniji 1,37, Srbiji 1,42 i u Crnoj Gori 1,58.

Prosječna starosna penzija u regionu kreće se od oko 600 evra u Sloveniji, oko 300 evra u Hrvatskoj i Crnoj Gori i oko 200 evra u Srbiji, Republici Srpskoj, FBiH i Makedoniji.

Domaćin sedmog okupljanja direktora penzijskih fondova u regionu ove godine bio je Hrvatski zavod, a susreti su održani u Tuheljskim Toplicama od 23. do 25. septembra.

Delegaciju Fonda PIO Republike Srpske predvodio je direktor Mladen Milić, a u njenom sastavu su bili pomoćnici direktora Brano Simanić, Zoran Jović, Velibor Maksimović i šef kabineta direktora Tihomir Joksimović.

Domaćin narednih susreta direktora penzijskih fondova u regionu biće Slovenija. Srna

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!