Apel poslodavcima za preraspodjelu radnog vremena zbog vrućina
28.07.2013. / 10:07
BANJALUKA, Savez sindikata Republike Srpske pozvao je poslodavce, čiji radnici rade na otvorenom da, zbog ljetnjih vrućina, koje prelaze 40 stepeni Celzijusovih, izvrše preraspodjelu radnog vremena ili na drugi način organizuju proces rada kako bi sačuvali zdravlje i živote svojih radnika.
Iz Saveza je saopšteno da su vremenskom prognozom u narednih sedam dana predviđene tropske temperature, kao i visok stepen UV zračenja, što će narušiti zdravlje i psihofizičke sposobnosi radnika ukoliko budu radili na otvorenom, kao i radnika koji rade u halama gdje proces proizvodnje zahtjeva visoke temperature.
Savez sindikata apeluje na poslodavce u Srpskoj, posebno u sektoru građevinarstva, poljoprivrede, rudarstva, prerade drveta, kao i komunalnim preduzećima, da povuku radnike sa otvorenog prostora u vremenu od 11.00 do 17.00 časova ili da vrše zamjenu radnika svakih sat vremena, te tako sačuvaju radnike.
Od Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske, kao i od Odbora za zaštitu zdravlja na radu, Savez sindikata zahtjeva da preduzmu sve potrebne mjere koje proizilaze iz zakona o zaštiti na radu, kao i drugih zakonskih akata, kako bi zaštitili zdravlje radnika u Republici Srpskoj. (Srna)
Tagovi: apelposlodavcirad na otvorenomsindikat rstopvaznovisoke temperature
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
