Za 2.000 radnih mjesta 10.000 kandidata

17.05.2008. / 8:35

SARAJEVO, Na dvodnevnom sajmu “Karijera /08”, koji je završen juče u Olimpijskoj dvorani “Zetra” u Sarajevu, za 2.000 ponuđenih radnih mjesta u gotovo 100 kompanija iz BiH i Slovenije predano je najmanje 10.000 aplikacija.
 
Ovo je juče rekao Kenan Mandra, šef marketinga portala “Boljiposao.com”, koji je bio organizator zajedno s Agencijom za rad i zapošljavanje BiH. Mandra kaže da je najviše interesovanja bilo za preduzeća iz Slovenije, a poslodavci su tražili kadrove raznih profila, od inženjera, ekonomista, pravnika, do vozača, kuhara i čistačica.
“Na sajmu je učestvovalo 77 kompanija, s tim da su među njima bile grupacije koje u svom sastavu imaju više firmi. Kompanije su tražile 2.000 radnika, od čega je 300 radnih mjesta u Sloveniji. Neki su tražili radnike s iskustvom, neki ne. Za sve koji budu pozvani da rade u Sloveniji organizovaćemo prevoz”, kazao je Mandra.
Napomenuo je da je tokom sajma potpisano nekoliko ugovora o radu, te da više ovakvih sajmova znači više radnih mjesta.
Danijela Bićanić, portparol grupacije MIMS iz Sarajeva, kazala je da trebaju 100 radnika raznih profila, te da će ova mjesta biti popunjena s obzirom na to da su za njih dobili oko 500 aplikacija kojima su zadovoljni.
Adnan Hadžić, likovni tehničar iz Tuzle, nada se da će naći posao u nekoj od firmi koje su se predstavile na sajmu.
“Tek sam završio školovanje i odmah počeo tražiti posao. Svejedno mi da li će to biti u BiH ili Sloveniji samo da radim”, dodao je on.
Tokom sajma organizovana su predavanja o karijerama, a na jednom je govorio nekada jedan od najboljih svjetskih skijaša Bojan Križaj.
Dobra iskustva Slovenaca
Blaž Praček, iz slovenačke firme “Mlinotest”, kazao je da traže pet radnika i izrazio nadu da će otvorena mjesta skoro sigurno biti popunjena radnicima iz BiH. Na sajmu su prikupili aplikacije i obavili razgovore s aplikantima, a o izboru radnika odlučiće po povratku u Sloveniju.
“Profili koje tražimo su deficitarni u Sloveniji. Odlučili smo kadar potražiti u BiH zato što imamo dobra iskustva s ljudima iz BiH koji su poznati kao dobri radnici, a jezik nije problem”, istakao je Praček.