Utvrđen novi zakon o radu
22.12.2011. / 16:36
SARAJEVO, Vlada Federacije BiH utvrdila je danas Nacrt zakona o radu koji bi trebalo da omogući efikasnije suzbijanje rada na crno i uvede institute koji se odnose na diskriminaciju na radnom mjestu.
Federalni ministar rada i socijalne politike Vjekoslav Čamber rekao je na konferenciji za novinare da se ovim zakonom uvode novi osnovi diskriminacije kao što su mobing, uznemiravanje i seksualno uznemiravanje na radnom mjestu.
Prema novom zakonu, poslodavac je dužan da zaštiti dostojanstvo radnika za vrijeme obavljanja posla i osigura uslove rada kojima se eliminiše mogućnost bilo kojeg oblika diskriminatorskog ponašanja i uznemiravanja.
“Izmjenjene su odredbe kojima se propisuje pravo na godišnji odmor jer u postojećem nisu usaglašene sa Konvencijom Međunarodne organizacije rada, dok su određene dorade pretrpjele i odredbe koje se odnose na porodiljsko odsustvo”, rekao je Čamber.
Vlada Federacije BiH utvrdila je danas, između ostalog, Nacrt zakona o zaštiti prirode, kojim se propisuje način postupanja da bi se sačuvala priroda, odnosno njena biološka raznolikost, te spriječili štetni zahvati u prirodi.
Prihvaćena je i Strategija razvoja namjenske industrije u Federaciji BiH za period 2012-2022. godine, koju je pripremilo federalno Ministarstvo energije, rudarstva i industrije. Srna
Tagovi: nacrt zakona o raduvjekoslav cambervlada federacije bih
Povezane vijesti
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]