Usvojen Zakon o mirnom rješavanju radnih sporova

Objavljeno: Jul 15. 2009. 19:32

narodna-skupstina-rs-2BANJALUKA, Narodna skupština Republike Srpske (RS) usvojila je Zakon o mirnom rješavanju radnih sporova kojim se uređuje način i postupak mirnog rješavanja individualnih i kolektivnih radnih sporova, kao i način osnivanja tijela za mirno rješavanje sporova.

Pomoćnik minsitra rada i boračko-invalidske zaštite RS Čedo Kovačević rekao je da je riječ o značajnom zakonskom aktu za sve tri strane u socijalnom dijalogu RS – sindikate, poslodavce i Vladu, koji je na određen način i rezultat njihovog zajedničkog rada.

Prema njegovim riječima, razlozi za mirno rješavanje leže i u činjenici da se ovi postupci u sudovima rješavaju sporo, uz velike troškove i teretom dokazivanja od strane radnika.

“Time bi se u velikoj mjeri sudovi oslobodili redovne nadležnosti, što bi dovelo do smanjenja njihovih troškova i povećanja efikasnosti rada. Osim toga ovaj način, stvara veću pravnu sigurnost kod radnika i poslodavca, stabilizuje socijalne prilike, eliminiše loše ekonomske posljedice industrijskih odnosa i smanjuje pritisak na socijalne fondove”, precizirao je Kovačević.

Kovačević je napomenuo da rješenja sadržana u zakonu odražavaju dostignuti nivo razvoja radnog zakonodavstva, socijalnog dijaloga i partnerstva posmatranog sa naučnot, tehničkog i praktinog aspekta.

On je dodao da su u njegovim odredbama i isustva u ovoj oblasti u zemljama koje su u procesu tanzicije ili koje su prošle kroz proces tranzicije i završile reformu radnog zakonodavstva.

Zakon predviđa osnivanje agencije, kojoj će se podnositi prijedlog za mirno rješavanje radnih odnosa.

Objavljeno u kategoriji OSTALO
Jedan komentar za “Usvojen Zakon o mirnom rješavanju radnih sporova”   |  Ostavite komentar

  1. zabrinuta , August 13. 2009 u 14:01

    na koju adresu se šalju prijave kad agencija još nije ni osnovana?

Ostavite komentar

Email (obavezno)
cptc Molimo prepišite kod sa slike (VELIKA slova obavezna)
Pravila komentarisanja
Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje, ali sve u granicma pristojnosti, svi bezobrazni i uvredljivi komentari se brišu.
Molim da ne dodajete svoje web stranice u sam komentar. Koristite svoje lično ime ili inicijale kako bismo vas bolje upoznali. Vaš prvi komentar biće ručno odobren kako bi spriječili spam, a nakon toga slobodno možete učestvovati. Hvala vam na komentarisanju!