Capital.ba

U BiH poslodavci malo ulažu u kadrove

10.12.2007. / 8:20

BANJALUKA,Poslodavci u BiH radije sponzorišu utakmice, nego što ulažu u kadrove, iako su obrazovani kadrovi uslov da i mala preduzeća postanu velika, kaže Danica Purg, direktorica i dekanesa slovenačke IEDC Poslovne škole iz Bleda.

 
Smatra da je u prekvalifikaciji spas za armiju nezaposlenih u BiH.
NN: Na konferenciji o ljudskim potencijalima govorili ste o važnosti ulaganja u kadrove. Koliko firme u BiH ulažu u svoje kadrove?
PURG: Vidim da situacija nije najbolja po tome što ljudi ne dolaze u poslovne škole. Oko 90 odsto ljudi koji su kod nas završili školu, nije poslalo preduzeće. Problem je što ima dosta preduzeća kojima je žao investirati u znanje, a bez razmišljanja sponzoriraju utakmice. To je šteta, jer su kadrovi najvažniji. U tim školama čuješ šta tvoja generacija u svijetu radi, počneš da uspostavljaš veze, prodaješ svoje proizvode. To nedostaje bh. firmama. Nedostaje i znanje jezika i u to trebaju ulagati. Ulaganje u kadrove je važno bez obzira na to koji je sektor u pitanju. I vlasnik kafića za deset godina može imati lanac kafića, ali male firme, da bi postale veće, moraju imati znanje. Vlasnik treba imati viziju i ljude s komplementarnim znanjima da mu pomognu.
NN: Pola miliona je nezaposlenih u BiH. Kako njih aktivirati?
PURG: Potrebno je da se prekvalificiraju, jer svima nedostaje inženjera. Ima suviše pravnika i ekonomista koji ne mogu naći posao, a našli bi ga da imaju druga znanja. Mladi treba da uče jezike, jer će doći do privatizacije. Onda će biti vrlo tražen kadar, koji zna tri jezika.
NN: Za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju treba novac. Kako da to plati neko ko je na birou za zapošljavanje?
PURG: Država treba pomoći. Treba da kaže strancima koji imaju fondove za pomoć šta joj treba, a ne da stranci izmišljaju gdje uložiti.
NN: Trebaju li novi biznisi?
PURG: Treba razvijati nove biznise. I to bih rekla državama koje su prijatelji BiH. Zapad ne vidi dovoljno šta BiH treba. Ako vlada neki red u zemlji, onda će firme same dolaziti i ulagati. Dotle država treba podstaći osnivanje malih firmi, osloboditi ih nekih poreza, izmisliti nešto što je Singapur izmislio. Tamo ako firma neće da da za obrazovanje, taj novac mora dati kao porez. Zato postaju jedno od najvećih obrazovnih centara na svijetu, a malo su veći od Slovenije.
Ne treba mijenjati obrazovni sistem
NN: Treba li mijenjati obrazovni sistem, s obzirom na to da neki menadžeri govore da ljudi izađu iz škole, a ne znaju osnovne stvari?
PURG: To je svuda tako. I kod nas idu u turističke škole, a ne znaju ni pepeljaru zamijeniti. Sve naše škole s ovih prostora su izuzetno dobre. Imamo široko obrazovanje i naši ljudi su više intelektualci nego drugi. Ostavila bih taj sistem. Uvijek se uči od općeg ka konkretnom. Puno je lakše Bosanca naučiti konkretne stvari nego Amerikanca. “Nezavisne novine”

Preuzimanje dijelova teksta ili teksta u cjelini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.capital.ba
Share Tweet Preporuči

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!