Capital.ba

Tržište rada u BiH u 2012. godini – polugodišnja analiza

18.07.2012. / 16:37

SARAJEVO, Na portalu Posao.ba, u prvoj polovini 2012. godine (period januar – juli 2012.) objavljeno je preko 4 000 oglasa i registrovano više od 12 500 biografija.

U prosjeku na jedan objavljeni oglas pristizalo je 52 prijave, mjesečno je zabilježeno oko 11 300 prijava dok je u prosjeku 5 500 osoba mjesečno apliciralo na otvorena radna mjesta.

Do posla najteže doći u proizvodnji, turizmu, telekomunikacijama i veterini

Prema broju objavljenih oglasa na portalu Posao.ba, radnici su najtraženiji u sljedećim kategorijama: Komercijala i prodaja, Informatika – softver, Obrazovanje, Ekonomija i finansije te Administrativne usluge. Kategorije Informatika – softver i Obrazovanje predstavljaju i deficitarne kategorije, budući da je postojala velika ponuda otvorenih radnih pozicija ali i manjak stručnog kadra za popunjavanje istih.

Deficitarne kategorije, pored kategorija Informatika – softver i Obrazovanje, su i kategorije Menadžmenta i upravljanja i Ugostiteljstva. Suficitarne kategorije u prvoj polovini 2012. godine (gdje je postojala velika potražnja, ali mala ponuda poslova) bile su: Proizvodnja, Turizam, Telekomunikacije i Veterina.

Potražioci posla iskazali su najveći interes za rad u kategorijama Komercijala i prodaja, Administrativne i slične usluge, Ekonomija i finansije, Transport – skladištenje i logistika i Obrazovanje.

Fakultetska diploma i radno iskustvo osnovni preduslov za posao

Visoka stručna sprema i dvije do četiri godine radnog iskustva sudeći prema zahtjevima koje su postavljali poslodavci u oglasima na portalu Posao.ba, predstavljaju i dalje osnovni preduslov za zaposlenje. Tako čak u 45,5 odsto oglasa poslodavci su tražili radnike sa visokom stručnom spremom, a u 31,5 odsto oglasa zahtijevana je srednja stručna sprema.

Dvije do četiri godine radnog iskustva tražene su u 33,4 odsto oglasa, a jedna godina u 25,4 odsto oglasa. U 17,9 odsto oglasa radno iskustvo nije navedeno, a u svega 12 odsto oglasa naznačeno je da radno iskustvo nije potrebno. Pored visoke stručne spreme i radnog iskustva, u 81 odsto oglasa zahtijevano je i poznavanje stranog jezika, najčešće engleskog, a u 85 odsto oglasa zahtijevano je i obavezno poznavanje rada na računaru.

Najplaćenije menadžerske pozicije, najmanje plaćeni zanatski poslovi

Stanje sa platama u BiH, prema podacima portala Plata.ba, i dalje je nepromijenjeno. U BiH i dalje najviše zarađuju zaposleni u višem menadžmentu, na pozicijama country menadžera, direktora sektora, direktora prodaje te izvršnih direktora, sa prosječnim platama od 2 000 do 4 000 KM.

Oko 400 KM u prosjeku zaradi se na poslovima čuvanja djece i kućnim poslovima, te na pozicijima poljoprivrednog tehničara, obućara, čistača, krojača i sličnim niskokvalificiranim poslovima, navodi se u saopštenja portala Posao.ba.

 

 

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!