Švedska planira privremeno zapošljavanje migranata
08.02.2016. / 7:17
STOKHOLM, Švedska traži od svojih mjesnih uprava da migrantima obezbjede privremeni posao u okviru napora za smanjenje sve veće napetosti zbog njihovog priliva.
“Vidimo brojne dobre inicijative u privatnom sektoru, gdje firme imaju veliku odgovornost kako bi se olakšao smještaj izbjeglica. Svakako je važno i da javni sektor preuzme svoj dio odgovornosti”, rekao je ministar uprave Ardalan Shekarabi.
Važan izvor privremenog zapošljavanja mogao bi biti praksa u sistemu visokog školstva, dodao je, istakavši da su “srednje škole i univerziteti u zemlji veoma zainteresovani” za takvu vrstu privremenog zapošljavanja.
I od mjesne uprave je zatraženo da obezbjedi mogućnost stažiranja za barem 1.000 pridošlih.
Švedska je u 2015. primila 160.000 migranata, što je u odnosu na broj njenih stanovnika, najviše u EU.
Problemi u njihovoj integraciji sve više zabrinjavaju javnost i političke čelnike. Uz probleme u zapošljavanju, migranti nailaze i na jezičku barijeru, teškoće u smještaju i na sve veće protivmigraciono raspoloženje.
Polovina migranata u Švedskoj nema posla sedam godina nakon dolaska u zemlju, a tek 60 odsto je pronašlo posao nakon 15 godina, navodi institut Statistics Sweden. SEEbiz
Tagovi: migrantisvedskazaposljavanje
Povezane vijesti
Maloljetni migranti na ruti preko Balkana su često nevidljive žrtve eksploatacije
Komentari
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]