Capital.ba

SB nije saglasna sa namjerom Vlade Srbije da poveća plate

24.09.2015. / 19:56

svjetska bankaBEOGRAD, Svjetska banka nije saglasna sa namjerom Vlade Srbije da poveća plate i penzije iz budžeta, izjavio je danas šef Kancelarije Svjetske banke u Srbiji Toni Verheijen, ali se saglasio da u javnom sektoru ima zaposlenih koji su nedovoljno plaćeni, u poređenju sa onima koji dobijaju previše za svoj posao.

“Nismo saglasni za opšte povećavanje plata. Ali ako bi se vlada fokusirala na odluke da se povećaju plate za ljude koji objektivno nisu dovoljno plaćeni – to bi pomoglo u procesu da se sprovedu reforme u javnom sektoru i onda može da se kaže da je to dobra strana”, rekao je Verheijen za RTV.

On je, govoreći o preduzećima u restrukturiranju, potvrdio da je Vlada Srbije zatražila od SB da pomogne u restrukturiranju Srbijagasa.

“Vlada nas je zamolila da pomognemo u finansijskom restrukturiranju Srbijagasa. Mi smo tražili od vlade da preuzme određene obaveze prije nego što počnemo da se angažujemo u toj kompaniji, a naročito one koje se odnose na zaduženje i imovinu Srbijagasa”, kazao je šef Kancelarije SB u Srbiji.

Kako kaže, SB želi da stekne pravu sliku o stanju u tom preduzeću i tražila je da plan rekonstrukcije sadrži i mjere podjele poslovnog rukovodstva.

“Čekamo da vlada donese takve mjere i ako se predstavi pravi plan mi ćemo dati svoje mišljenje u vezi sa finansijskim restrukturiranjem”, dodao je Verheijen.

On je kazao da su direktori preduzeća u restrukturiranju glavni kočničari reformi i da se nada da će do kraja godine biti jasno koliko zaposlenih je višak u javnom sektoru.

Verheijen dodaje da ipak treba ispoštovati radnike koji će u narednom dobiti otkaz i obezbjediti im otpremnine.

“Nikad ne bismo preporučii da se neka kompanija spašava po svaku cijenu, ali mislimo da je srpska vlada napravila dobru odluku po pitanju Željezare Smederevo kada je smijenila staro rukovodstvo i dovela novu upravu kako bi vidjeli da li će željezara biti isplativa“, rekao je on.

Verheijen dodaje da se takav model može primjeniti i na druge kompanije i pružiti kompanijama koje su u teškom položaju privremeno rješenje i da prilika novim investitorima za trajnija rješenja. Tanjug

Preuzimanje dijelova teksta ili teksta u cjelini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.capital.ba
Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!