Prosječne plate radnika u preradi drveta i proizvodnji namještaja tek 550 KM

Razmatrani su osnovni pokazatelji industrijske proizvodnje, zaposlenosti, položaja radnika, plate i dinamika isplate plata u prvih šest mjeseci 2018. godine, s posebnim osvrtom na sektore šumarstva, drvne i papirne industrije.

Iz Sindikata napominju da su plate radnika u većini privatnih privrednih društava realnog sektora znatno ispod prosječne plate i nedovoljne su za osnovne egzistencijalne potrebe radnika.

U sektorima šumarstva, drvne i papirne industrije potpisani su kolektivni ugovori i prati se dinamika isplate plata, s tim da s obzirom na ukupno stanje, uslove poslovanja te nova zakonska rješenja, visina plate nije zadovoljavajuća a naročito u preradi drveta i proizvodnji namješaja gdje prosječna plata iznosi svega 550,00 KM.

S tim u vezi, dogovorene su određene aktivnosti koje će Sindikat provesti u narednom periodu s ciljem unapređenja prava radnika u ovom sektoru.

Situaciju u sektorima šumarstva, drvne i papirne industrije dodatno usložnjava nepostojanje adekvatnih propisa na nivou Federacije BiH s kojim se uređuje oblast šumarstva i raspodjela sirovine, ali i propisa iz oblasti zaštite zdravlja i sigurnosti radnika.

Zbog neobezbjeđenja adekvatnih uslova rada i opreme, u posljednjih nekoliko godina povećan je broj povreda na radu i profesionalnih oboljenja.

Pasivan odnos institucija u pogledu sprječavanja i sankcionisanja učestalih nelegalnih sječa svakodnevno se dovodi u pitanje život i sigurnost radnika zaposlenih u šumarstvu i eksplataciji šume.

Takođe, Sindikat je izrazio zabrinutost da su ponuđena zakonska rješenja ponovo na štetu radnika realnog sektora.

Propisi doneseni u Federaciji BiH od 2016. godini značajno su umanjili prava radnika, a novi reformski zakoni iz oblasti finansija doprinijeće novom “zavlačenju ruke u džep radnika”.

Iz Sindikata kažu da je Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u Federaciji BiH uskratio  određena prava radnicima tog sektora, kao što je priznavanje penzijskog staža u staž osiguranja bez ograničenja ili da se povreda radnika u toku rada uzrokovana višom silom ne smatra povredom na radu i sl.

Shodno navedenom ovaj Sindikat uputiće inicijativu nadležnim institucijama za izmjenu određenih odredbi negativnih po radnike buduće penzionere.

Zaključuje se da ovakvo stanje ima za rezultat odliv mladih ljudi iz Bosne i Hercegovine, iako upravo drvoprerađivački sektor u Bosni i Hercegovini ima potencijal i potrebu za kvalifikovanom radnom snagom.

Problemi u sektorima šumarstva, drvne i papirne industrije zahtijevaju posebnu pažnju svih institucija. Obezbjeđenje adekvatnih uslova rada za privredne subjekte znači i obezbjeđenje novih radnih mjesta, upošljavanje mladih ljudi i povoljnija prava radnika. Klix.ba