Capital.ba

Neophodna veća uključenost žena u IT sektor

07.03.2016. / 14:39

251739BEOGRAD, Na panel diskusiji „Žene i tehnologija“, održanoj u prostorijama Američke privredne komore u Srbiji (AmCham), liderke u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) u Srbiji istakle su značaj većeg učešća žena i djevojaka u ovom sektoru.

Diskusija je održana u organizaciji Komercijalnog odjeljenja Ambasade SAD u Srbiji i AmCham-a, u sklopu istoimenih dešavanja iniciranih od ministarke trgovine SAD Peni Pricker (Penny Pritzker), a koja su povodom Međunarodnog dana žena organizovana širom svijeta.

U specijalnom video obraćanju, Peni Pricker je istakla da žene čine 26 odsto zaposlenih u globalnoj IKT industriji: „Danas slavimo uticaj žena preduzetnica i liderki i nadamo se da će svako od nas, bilo da smo muškarci ili žene, dati svoj doprinos da ohrabri njihovo veće učešće u digitalnom sektoru. Iako su mnoge od njih prepoznate liderke u tehnološkim kompanijama, statistike su otrežnjujuće, naročito kada je riječ o liderskim pozicijama. Vrijeme je da žene u potpunosti shvate koju ulogu mogu odigrati u svjetskoj digitalnoj ekonomiji.”

Tokom posljednjih nekoliko godina, sve više se u javnosti govori o položaju žena u kompanijama i organizacijama, a potrebu za većim učešćem žena na rukovodećim pozicijama u kompanijama ističu i nevladine organizacije koje se bave ravnopravnošću polova, kao i multinacionalne korporacije koje smatraju da je stvaranje raznolikih timova neophodno za razvoj i promociju novih ideja.

Državna sekretarka u Ministarstvu trgovine, turizma i telekomunikacija Republike Srbije Tatjana Matić je naglasila da će do 2020. godine u Evropskoj uniji biti otvoreno između 700 i 900 hiljada novih radnih mjesta u digitalnom sektoru.

„Ta činjenica treba da nas motiviše da zainteresujemo što veći broj djevojaka da se uključe u ovu dinamičnu industriju. Za naše društvo u cjelini je važno da se okrene u ovom smjeru, a naročito da se podstaknu djevojke, koje nisu dovoljno afirmisane u ovoj oblasti, jer moramo biti svjesni različitosti koja u sinergiji daje kreativnost, inovativnost i, sigurna sam, bolje rezultate“, rekla je Matić.

U diskusiji su učestvovale i Liza Đulijano iz Ambasade SAD, Nataša Sekulić iz kompanije IBM, Diana Gligorijević iz kompanije Telegroup, kao i Zoja Kukić iz IKT huba-a „StartIt”, koje su nastojale da prenesu svoja poslovna iskustva i daju inspiraciju za sve djevojke koje žele da odaberu IKT struku za svoj profesionalni angažman.

Pored toga, bilo je riječi o uticaju stereotipa na razmišljanja o karijeri, isključivosti u podjeli na „muške” i „ženske” poslove, kao i o diskriminaciji na radnom mjestu.

Skupu su takođe prisustvovale predstavnice velikih kompanija, kao što su Microsoft, IBM, Cisco, Atos, Coca Cola, First Data, Telesign, NCR, Telegroup i druge, saopšteno je iz AmChama. Tanjug

Share Tweet Preporuči

    Tagovi:

    Povezane vijesti

    Komentari

    Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:
    Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]

    Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!